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文档简介

分管安全工作的局领导岗位安全职责第一章总则为了加强公司安全管理工作，确保安全生产，有效防范和减少事故发生，提升员工安全意识，维护公司的正常运营和员工的身心健康，特订立本《分管安全工作的局领导岗位安全职责》，以规范局领导在安全工作中的职责与义务。第二章岗位职责第一条分管安全工作的局领导是公司安全管理的第一责任人，负责订立和完善公司的安全管理制度、规范和流程。贯彻执行国家、行业和公司的安全法律法规，确保全面、有效地管理公司的安全工作。第二条分管安全工作的局领导应建立健全公司的安全目标体系，订立公司的安全发展战略，确保安全目标与公司的发展目标相全都，为公司的安全管理供应战略方向和决策依据。第三条分管安全工作的局领导必必需具备安全管理的专业知识和经验，能够识别事故风险并采取相应的防备措施。与公司其他部门紧密合作，落实安全责任，确保安全管理工作的顺利开展。第四条分管安全工作的局领导要组织和领导安全培训和技能提升活动，提高员工的安全意识和应急本领。定期组织安全教育和培训，宣传安全知识和技能，提高员工对安全管理的重视和遵守安全规章制度的自发性。第五条分管安全工作的局领导要建立健全安全风险评估和管理体系，订立和完善安全检查、事故调查和隐患排查制度。及时发现和处理安全隐患，提出整改建议，确保安全事故的及时防控和处理。第六条分管安全工作的局领导要乐观参加安全应急工作，订立和完善安全应急预案和演练方案。组织并引导应急演练，提高员工的应急处理本领，确保在事故发生时能够快速、有效地响应和应对。第七条分管安全工作的局领导要加强对职工开展安全活动的引导和监督，推动各级安全管理人员履行岗位职责，加强安全工作宣传和安全风险管理。第八条分管安全工作的局领导要加强与相关合作单位的联系与协调，共同推动安全管理工作的开展。与政府安全监管部门保持良好的沟通与合作关系，接受监督和引导。第三章监督及奖惩第九条分管安全工作的局领导要定期对安全管理工作的执行情况进行检查和评估。对于存在的安全隐患、安全生产责任追究不到位等问题，要及时跟踪整改，并订立相应的改进措施。第十条对于安全管理工作中存在的失职、渎职、玩忽职守等违纪行为，分管安全工作的局领导要及时予以严厉处理，依照公司的纪律规定进行相应的追责和惩罚。第十一条分管安全工作的局领导在安全工作中发挥了乐观作用并取得突出成绩的，将予以表扬和嘉奖。依据公司的嘉奖制度，予以相应的荣誉称呼、奖金和晋升机会，为他们树立模范，激励广阔员工更加重视和乐观参加安全管理工作。第四章附则第十二条本《分管安全工作的局领导岗位安全职责》自发布之日起正式生效。通过公司内部通告、培训等方式，确保局领导和职工充分了解并严格遵守本制度。第十三条对于本制度未能掩盖的特殊情况和具体事项，分管安全工作的局领导应依据实际情况，订立相应的增补规定并向公司高层报备。第十四条本制度由公司安全管理部负责解释。对于本制度的任何修改和增补，均需经公司高层批准后方可执行。第十

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