单位工伤赔偿协议书(2024版)

单位工伤赔偿协议书(2024版)合同编号：__________单位工伤赔偿协议书（2024版）甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（受伤职工）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方是乙方的用人单位，乙方在履行劳动合同过程中不幸发生工伤，为确保双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，经双方友好协商，就乙方的工伤赔偿事宜达成如下协议：一、工伤认定1.乙方于____年__月__日发生伤害，被认定为工伤。2.甲方应按照国家和地方工伤保险政策，为乙方申请工伤认定，并按时足额支付工伤保险待遇。二、赔偿金额及支付方式1.根据乙方受伤程度和《工伤保险条例》的相关规定，甲方应支付给乙方的工伤赔偿金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方应在签订本协议之日起__个工作日内，将赔偿金额一次性支付给乙方。三、双方责任1.甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费，并根据乙方受伤程度，落实相应的工伤待遇。2.乙方应积极配合甲方的工伤认定和赔偿工作，如实提供相关证明材料。3.双方应共同维护劳动关系和谐，遵守国家法律法规，履行劳动合同。四、保密条款1.除非依法应当向有关部门报告外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。2.乙方同意在工伤事故发生期间及赔偿结束后，不向媒体、社会公众及相关当事人披露此事，以免给甲方声誉造成不利影响。五、争议解决1.双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.甲方应承担因工伤事故产生的相关费用，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费等。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________________乙方（受伤职工）：__________________签订日期：____年__月__日（此页无）一、附件列表：

1.受伤职工的身份证复印件

2.工伤认定决定书

3.医疗费用清单

4.工资发放证明

5.工伤保险待遇申请表

6.受伤职工银行卡信息

7.授权委托书（如有）二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付赔偿金额：根据《工伤保险条例》，甲方应在协议规定的时间内支付赔偿金额，否则视为违约。

2.甲方未依法为乙方缴纳工伤保险费：根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，甲方未依法缴纳保险费的，应承担相应法律责任。

3.乙方未积极配合工伤认定和赔偿工作：乙方应如实提供相关证明材料，如隐瞒事实或提供虚假信息，视为违约。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。

2.受伤职工：指在劳动关系存续期间，因工作原因受到事故伤害或患职业病的职工。

3.工伤保险：指国家为保障工伤职工合法权益，实行的一种社会保险制度。

4.工伤认定：指劳动保障行政部门对职工发生的伤害是否属于工伤进行认定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方拖延支付赔偿金额：乙方可以依法向劳动保障行政部门投诉，要求甲方履行支付义务。

2.甲方不配合工伤认定：乙方可以依法向劳动保障行政部门申请强制认定，并要求甲方承担相应责任。

3.乙方提供虚假信息：甲方可以拒绝赔偿，并依法追究乙方的法律责任。

4.双方发生争议：可以通过协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.用人单位与受伤职工就工伤赔偿事宜进行协商。

2.用人单位依法为受伤职工申请工伤认定。

3.用