![2024版司机的聘用合同集锦_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/33/09/wKhkGWatDNaAShTXAAHJfDhzHNM372.jpg)
![2024版司机的聘用合同集锦_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/33/09/wKhkGWatDNaAShTXAAHJfDhzHNM3722.jpg)
![2024版司机的聘用合同集锦_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/33/09/wKhkGWatDNaAShTXAAHJfDhzHNM3723.jpg)
![2024版司机的聘用合同集锦_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/33/09/wKhkGWatDNaAShTXAAHJfDhzHNM3724.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版司机的聘用合同集锦合同编号:__________司机的聘用合同(甲方:__________,乙方:__________)鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方愿意聘请乙方作为司机,乙方愿意接受甲方的聘请,并同意按照本合同的约定提供服务,双方经协商一致,订立本合同。一、乙方的义务1.1乙方应当遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。1.2乙方应当按照甲方的要求,完成指定的驾驶任务,并保证驾驶安全。1.3乙方应当妥善保管甲方的车辆,并按照甲方的要求进行车辆的维护、保养。1.4乙方不得利用甲方的车辆进行非法活动,不得挪用甲方的财物。1.5乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的机密信息。二、甲方的义务2.1甲方应当按照约定向乙方支付工资、福利等费用。2.2甲方应当为乙方提供安全、合格的驾驶工具。2.3甲方应当为乙方提供必要的培训、指导,以提高乙方的业务水平。2.4甲方应当保障乙方的合法权益,不得随意解除合同。三、合同的期限3.1本合同的期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月通知对方,并签订新的合同。四、工资及福利4.1乙方的月工资为人民币____元整(¥____),每月____日发放上个月的工资。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方在合同期内因工负伤、患病的医疗费用,按照国家的有关规定执行。4.4甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。五、保密条款5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的违约责任。六、合同的解除和终止6.1在合同期内,甲方有权解除合同,但应提前一个月通知乙方。6.2在合同期内,乙方有权解除合同,但应提前一个月通知甲方。6.3合同期满后,本合同自行终止。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:
1.司机身份证明文件
2.驾驶执照
3.车辆行驶证
4.车辆保险单
5.甲方公司规章制度
6.乙方培训记录
7.社会保险缴纳证明
8.工资发放记录
9.车辆维护、保养记录
10.保密协议二、违约行为及认定:
1.乙方未能完成指定驾驶任务,或驾驶安全不符合甲方要求。
2.乙方未妥善保管甲方车辆,未按甲方要求进行维护、保养。
3.乙方利用甲方车辆进行非法活动,或挪用甲方财物。
4.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。
5.甲方未按时支付乙方工资、福利。
6.甲方未提供安全、合格的驾驶工具。
7.甲方未提供必要培训、指导,提高乙方业务水平。
8.甲方未保障乙方合法权益,随意解除合同。五、所有应用场景:
1.甲方为物流公司,需要聘请司机运输货物。
2.甲方为旅游公司,需要聘请司机提供旅游包车服务。
3.甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人教版部编历史七年级下册《第8课 金与南宋的对峙》听课评课记录2
- 鲁教版地理六年级下册6.1《位置和范围》听课评课记录1
- 青岛版数学七年级下册11.2《积的乘方与幂的乘方(1)》听评课记录
- 【人教版 七年级数学 上册 第一章】1.3.2 第2课时《 有理数加减混合运算》听评课记录2
- 部编版八年级道德与法治上册听课评课记录《2.2合理利用网络》
- 华师大版数学七年级上册《综合与实践 制作包装盒》听评课记录
- 人民版道德与法治九年级下册第七课《我们的文化自信》听课评课记录
- 六年级思想品德教学总结
- 医院医生聘用合同范本
- 城市个人财产房屋抵押贷款合同范本
- 【大学课件】机电设备管理技术概论
- (2024)甘肃省公务员考试《行测》真题及答案解析
- 《STP营销战略概述》课件
- 医院医务人员医德考评标准
- 急性胸痛患者的急救护理
- 小红书种草营销师(初级)认证考试真题试题库(含答案)
- 癫痫病人的护理(课件)
- 企业资产管理培训
- 2024年WPS计算机二级考试题库350题(含答案)
- 自然辩证法学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 2024年4月27日浙江省事业单位招聘《职业能力倾向测验》试题
评论
0/150
提交评论