2024版学校炊事员聘用合同书

2024版学校炊事员聘用合同书合同编号：__________学校炊事员聘用合同书甲方（聘用单位）：__________学校地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（受聘人）：__________身份证号：__________________联系电话：__________________住址：______________________鉴于甲方为提供学生餐饮服务，需聘请乙方担任炊事员，经双方友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的炊事员，负责食堂的烹饪、食材加工、卫生等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应确保食品安全，严格遵守食品安全法规，保证食品质量和卫生。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元，按月支付。3.2乙方工作时间为每日__小时，每周__天。3.3乙方加班工资按国家有关规定支付。第四条福利待遇4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.2乙方享有甲方的其他福利待遇，如医疗、养老、失业、工伤、生育保险等。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.食品安全培训合格证书4.甲方规章制度5.甲方福利待遇规定6.国家法定节假日安排7.加班工资计算标准8.保密协议9.违约金支付凭证二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动4.乙方提前解除合同未支付违约金5.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇6.甲方未提供乙方合法的工作条件和环境三、法律名词及解释：1.违约金：一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当按照合同的约定支付违约金。2.保密协议：双方约定对合同内容和相关资料保密，未经对方同意不得泄露给第三方。3.法定节假日：国家法定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。4.加班工资：员工在工作时间之外延长工作时间的，用人单位应按照不低于员工本人工资的百分之一百五十支付加班工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故无法提供服务，应及时通知甲方，并协商解决办法。2.乙方泄露甲方秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求赔偿损失。3.乙方提前解除合同，应提前通知甲方，并支付违约金。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权向甲方提出抗议，并可要求支付欠款。5.甲方未提供乙方合法的工作条件和环境，乙方有权拒绝工作，并要求甲方改正。五、所有应用场景：1.甲方为提供学生餐饮服务，需聘请乙方担任炊事员。2.乙方具备烹饪、食材加工、卫生等工作能力，同意担任甲方的炊事员。3.双