汇报工作的总结参考7篇

———汇报工作的总结参考7篇汇报工作的总结篇120__年3月28日入职昆明__以来，已经一个月了，一个月期间销售业绩方面虽然不明显，但是工作方面的收获很多，这与领导与同事们的帮忙是分不开的。入职昆明__的一个多月时间里，生活紧张，但又有秩序。刚进入公司，一切都是陌生而又崭新的，全部的事物都要重新去认得和了解；信心来自了解，要了解电工和照明这个行业，了解公司，了解产品；朗能产品柏睿系列的面世使到产品的优势也显而易见的，这样的平台，就看本身怎么去发挥。人生原来就是一个不绝成长的过程，或许在创业这条路上的艰难险阻使得我必需短时间考虑决议和谁在一起成长!很荣幸能加入公司，在领导和同事以及客户的帮忙中能够成长；很感谢领导无私的教授他们的经验给我，他们是我的老师，通过学习他们的经验和知识，可以大幅度的减少本身犯错和缩短摸索时间；在这样一个乐观向上的平台上，本身这样一个新手，肯定要多学，多看，多做事!这一个多月，公司没有对我做任何的要求，本身自由发挥，本身去呈现本身的才略，刚刚进公司的前几天，同事小郑带我一起去探望客户，使我摸索和感悟了整个销售流程，现在的我基本上可以从找寻客户、面见客户、与客户沟通。每一步骤，每一环节，每一事项，都能进可能地进行分析，几天过后，我就和小郑开始独立去拓展周边业务，本身原来就是个耐不住孤独的人，喜爱与人打交道，喜爱社交；看大家从不认得到认得，最终成为伙伴；看着一个一个客户就被本身这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，很喜爱挑战。虽然经验和阅历有限，但我始终坚持认真去做好每件事情!由于成功的销售人员都是敢于坚持本身的目标的人。在这一个多月工作中成绩还是有少许的，相继开发了昆明红聚市场永聚照明店，西南建材城万家灯饰店，景洪孟腊店以及大理佳利三创建材店等经销商，接下来昆明全部的县城有待于渠道开拓，以及完善和动手家装公司的合作，大商汇仍有待开发一二家分销，还有华洋家具广场等，接下来今后的工作任重而道远，我将努力提高自身素养，克服不足，朝着以下几个方向努力：（1）必需养成学习的习惯。销售的第一产品是销售员自我；成功的销售员总是能与客户有很多共识，这与本身自身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的格局。这方面本身还很欠缺，必需不绝的学习，这就是一个不绝的自我总结和积累的过程。本身要有目的的去学习，不绝的充实本身!（2）必需具有责任感和职业道德。业务员的诱惑有很多，刚进公司就犯了严重的错误，为了个人增收，利用公司给我的资源跑其他公司的产品，承蒙公司领导刘总的大方宽容才既往不咎，给于我改过重新的机会，人要想在行业中有沉淀，就必需酷爱本身所在的行业工作，必需诚实守信并奉行职业道德，所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对本身的责任感，乐观、热诚、认真地对待每一天!做到责任和职业道德。（3）擅长总结与自我总结。现在我工作中的市场的把握本领以及分析本领等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不绝总结，不绝的完善，不绝加强。现在本身对于销售的认得也只是表面，对于市场的把握本领更是无从谈起，所以我必需比别人付出更多的艰辛和毅力才略不绝完善自我。人品永久是第一位的，而人品的第一要素就是诚信，小胜凭智，大胜靠德，认真做事，诚信做人。其实业务工作就是一种态度。限度的维护双方的利益，有的时候必需站在零售商的角度去看待问题。只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才略在本身的销售生涯走地更好、更远。趁现在年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充分的精力投入到平常的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和培养，而且能够快速地与公司共同成长!汇报工作的总结篇2工作总结之家工作总结频道为大家整理的学校二班级班主任工作总结汇报，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。本学期我担负二（1）班的教育教学工作，兼任班主任，在这个学期里，为了搞好本班的班风、学风，营造良好的班级学习环境,提高学生素养，促进学生全面发展，做了下面几点工作：一个学期以来,我侧重加强对学生的文明礼仪教育，安全教育，利用班会，朝会，午会，结合《学校生守则》和《学校生日常行为规范》和学校的布置，要求学生做到文明、礼仪、守纪、诚实守信，渐渐养成良好的行为习惯，通过开展“安全在我心中”和“共享奥运”等主题班队活动，加强学生的安全意识，激发学生的爱国热诚。开展“红岩魂，心系奥运”读书系列活动，组织学生谈体会，写感受。乐观搭配学校搞好“剪纸”这项阶段性的艺术教育，提高学生的审美情趣，并从中受到熏陶。培养学生遵守纪律的习惯。本学期，我依据学校要求，常常利用班会课和品德课，教育学生遵守课堂纪律。平常上课发现某些同学或者某个小组做得好的及时称赞，在班中树模范，发现不良现象及时矫正。要求学生执行学校的学生行为规范，并实行班干部分工负责，让学生本身管理本身。切实做好两操的安全和纪律，经过一个学期的努力，班里有百分之九十以上的同学都能做好，学习习惯和卫生习惯有了根天性的好转，还有三几个纪律观念孱弱的人常常要老师教育、督促才略做好一阵儿，以后还有待加强教育。培养学生文明礼貌的习惯，即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范，衣着乾净，佩戴好红领巾，不穿拖鞋上学，由班干部督促检查，结合评比制度，促使学生自发自悟，现在同学们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上，同学们懂得讲文明礼貌，无论在校内、校外，他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好！”同学之间团结友爱，相互帮忙，拾到东西交公的好人好事不绝涌现。从他们的行动已经可以看到：在他们小小的心灵里已经发出美的明芽。培养学生乐观参加课堂教学活动的习惯。现在，在教育报刊上，常常提到“要改革课堂教学，调动学生的学习乐观性，老师是课堂教学中的组织者和引导者”等字眼，在课堂教学中，也常常采取多种形式培养学生乐观参加课堂教学活动。如让学生闭上眼睛欣赏课文某个片段。放幻灯投影，要求学生看图回答有关问题。分四人小组自读自议课文，画降生字词。分角色朗读课文，让学生说出本身喜爱的词语和句子，用游戏形式巩固生字，用表演形式体会课文中角色的思想感情。这样，既调动了学生参加课堂教学的乐观性，又训练了学生动口、动脑、动手的本领，也培养了学生口头表达的本领。建立了强有力的班队干队伍伍，要搞好一个班的工作，就得有一支能干的干队伍伍，学期初就改选了班干部，并给他们分工负责，明确本身所做的工作。还常常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难，教育班干要以身作则，本身首先要做好，管理他人才略服众。如了解到某个班干部在某项工作上有困难，老师就帮助他解决，定期召开班干会议，对工作做得好的干部称赞鼓舞，对做得不足好的干部提出建议，教育他要注意改进，真正做个好干部。经过几个月的培训，班干部工作大胆了，也做得有一些条理了，在班同学中威信也高，常常与家长取得联系。我要教好学生，除了做好校内的教育、管理外，还要做好校外的工作，与家长联系，取得家长帮助，及时交换看法，发现学生有不良思想倾向和错误举动，及时矫正和制止，平常注意做好这方面的工作，特别是那些顽皮的同学更要家长共同管教。以前有四个同学在校外常常损坏别人的东西，在校内也时常与同学争吵，经过老师和家长的多次教育，现在转变很大，基本能遵守学校的学生规范了。我今后还要连续加高校生的思想教育和教学工作的力度，力争在下一个学期有更在的改观。汇报工作的总结篇3在超市的这一年，本身尽责的做好工作，作为导购员也是去帮忙客户，去让本身的工作做好，一年下来也是没有犯什么过错，同时也是对于超市更加的熟识了，以后也是要连续来把导购的工作给做好。超市工作虽然不是那么的繁忙，但是其实也是有很多的事情要去做的，同时在一些促销活动以及节庆里面，也是很繁忙的，这一年工作也是在防控工作给做好的情况下去尽责的完成，我知道作为一名导购员，去为客户服务好，介绍合适的商品给到他们，同时也是尽责来完成超市的一些销售工作，和同事们也是乐意搭配，无论是理货或者是在排列方面去帮一些忙我都是会做好的，既然在超市，那么超市的事情也是本身要去上心，而我也是没有觉得有些事情不是我岗位范围的就不去做，其实很多事情给做好了，也是熟识了，同时也是可以让我更好的来做好本身的一个导购工作，服务于客户，当然本身也是有些介绍方面确实还做的不是那么好的，这些也是本身的经验要去提升，同时通过这一年导购也是看到本身和之前相比也是有了更大的一个进步。工作之余，我也是会和同事们多去沟通，熟识和了解超市的情况，多去学习一些相关的销售技巧，懂得工作上其实很多的事情，本身要多去思考才行，而不是说一天的事情做完就好了，很多的时候一些事情其实做完更是要去反思，只有如此，你才略明白本身哪些方面是做得还不足好的，同时也是去提升后也是可以看到和之前的本身相比有进步，更能把导购给完成了，特别是一些活动产品的销售工作更是如此，其实超市的人流量很大，而能捉住机会也是可以把销售做出很大的成绩，这也是需要本身去思考，去想一些方法才行的。同时这一年也是很感谢同事们的一个帮忙，特别是在疫情严重的那段日子，我们要去做好工作并不是那么的容易，但是大家都是坚持了下来，同时也是通过这份工作让我们也是感受到确实有很多收获。可能别人会觉得这是个简单的工作，但基础工作里头其实能学到可以积累的都是要靠本身去思考，同时也是会让本身有工作的经验累积，我也是会连续把导购工作在来年做好，而且不绝去提升本身和他人沟通，去做好销售服务。汇报工作的总结篇4“创示范，情系汶川”。在系办紧密关注和正确引导下。我系组织部在继4月份的基础上又迎来了成绩丰硕的5月，在此我就5月份的工作具体总结一下。一：入党申请书的收集和整理十二期入党乐观分子培训班学生在5月15日已圆满结业，但同学们入党申请书的书写激情并未因此而减弱，从整理的情况来看，仍然存在很多问题。例如：蓝色笔书写，个人简介不详二：院团委组织六系组织部干事培训为加强六系组织部间的联系，提高干事的工作热诚与激情。院组织部在5月11日晚组织了六系干事培训三：参加各系举办的头脑运动会复赛头脑运动会是各系一项大的团日活动，为办好本届机电系团日活动复赛，我部门组织干事乐观参加各系举办的头脑运动会复赛。从中认真总结经验。四：“创示范，情系汶川”大型募捐活动5月12日14时28分，中国百年难遇的大地震来临了四川，给这个安静的城市带来了巨大的损失，中国也因此失去了成千上万的优秀儿女。国人在哭泣。为响应党中央国务院号召，我院乐观组织学院全体老师和学生进行募捐。为使善款早日抵达灾区，我部门乐观搭配院团委开展工作。五：团日活动头脑运动会复赛为圆满办好机电系头脑运动会复赛，在本月连续召开了组委会议，各班组委乐观搭配，用一个多月的时间精心策划以及做好赛前的准备工作，最终本次活动取得了圆满的成功。得到了系办老师的好评。汇报工作的总结篇5时间飞逝，转瞬间，一个紧张而又充实的学期又过去了。回顾这学期，在各位领导和老师的热心支持和帮忙下，我认真做好各项工作，进取完成学校布置的各项任务。下头我把这学期的工作做简要汇报总结。一、师德表现乐观参加园内各项活动及级组教研活动，做好各项工作，进取要求提高。每周定时参加升旗仪式，从不缺勤，酷爱团体，听从调配，团结同事，爱岗敬业，做到既教书又育人。二、教育教学情景在教学工作中，我注意做到以下几点：1、深入细致的备好每一节课。在备课中，我认真研究教材，力求准确把握难重点，并重视参阅各种杂志，订立贴合幼儿认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。并不绝归纳总结提高教学水平。2、认真上好每一节课，上课时重视幼儿自动性的发挥，发散幼儿的思维，重视综合本领的培养，有心识的培养幼儿的思维的严谨性及逻辑性，在教学中提高幼儿的思维素养，保证教学质量。3、注意听取幼儿的看法，及时了解幼儿的学习情景，并有目的的对幼儿进行辅导。4、坚持听课，注意学习其她老师的教学经验，努力探究适合自我的教学模式。5、重视教育理论的学习，并注意把一些先进的理论应用到教学中，做到学有所用。一学期来，我在学校开了两次公开课，经过开公开课，使自我的教学水平得到很大的提高，但也使我意识到了自我在教学方面的一些不足之处。三、配班工作这学期我担负了小一班的配班老师。作为配班老师，我除了做好自我本职工作外，还搭配班主任做好幼儿安全及教学工作，做到严要求、高标准。四、家长工作一个班的工作能否得以顺利的开展，除了靠几个老师的努力之外，更紧要的是要得回到家中长们的支持和搭配。特别是小班，因小伙伴年龄小，自理本领比较差，所以家长都比较紧张、挂念，自然对我们老师的要求也比较高。为了使家长信任、支持和配和我们的工作，我采取了以下措施：1、自动亲切地与家长沟通。我充份利用了早接和放学的时间跟家长沟通，使家长了解自我孩子在园的情景。2、定期进行家访、电访。这使我更了解幼儿在家的情景，使我能有针对性地开展幼儿的教学工作，而且还能促使我们老师跟家长的相互理解，使关系更紧密。3、让家长参加到我们的工作中。在主题教学活动中，我们开展了亲子活动，让家长和幼儿共同完成，这活动不但仅能促进我们与家长的关系，而且还能让家长更了解我们的工作。本学期十分忙也十分累，收获当然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。我享受的收获我会用于下学期的工作中，我所遇到的问题我要认真思考想方法解决，力求把日后的工作做得更好！汇报工作的总结篇6进入公司已经有将近1年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关怀支持下，我在20xx年度取得了很大的进步，也在工作过程中，初步达成了公司20xx年年度网络营销工作目标。现将有关20xx年度个人工作情况作如下总结：一、年度工作情况：1、熟识了解公司我于20xx年9月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项工作流程的了解，熟识公司的企业文化。通过了解和熟识，我为能进入公司这个团队感到骄傲，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将严格要求本身，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。2、熟识市场工作作为市场专员，熟识和了解市场对工作是必需的。为了以后能更好地开展工作，我常常查询资料及在每次活动中学习广告公司的策划安全，对各类市场活动深化了解，对促销活动做了更深层次的了解。在参加各类活动之后之后，掌握了各种市场组织、操作流程，以及活动所能涉及的细节，提高了在市场活动方面专业知识和有效经验。春季大车展中，我学习到了各类市场费用的管理，并参加编制修改了市场网络部的费用管理的制度及费用报表，制度及报表的规范有利于明确市场活动的费用合理调配，为市场活动供应保障。但我在5月的费用报销工作中，由于我对细节的不重视，差点让公司蒙受巨大损失，让我得到了对于不把握细节的深刻教训，通过这次教训，让我将来的工作乐观的梳理把握细节，也使本身对将来的工作方向更加明确。3、参加网络营？20xx年，网络营销工作在公司领导的大力支持帮忙下，不绝的探究前进。6月的开始了对车易通平台的试用，宣传当期“促销4980”促销活动，当期单条广告新闻有效点击次数达20xx余次，公司会员页面首次浏览破万次；8月与成都全搜寻网站合作开展团购活动，共并车69台；10月份厂家集采使用，当期促销新闻点击达1000余次，首次实现网上订单转化，交车3台；12月，公司正式集采11家车易通后台，公司12家经营单位同期开展网络营销工作，截止12月31日，市场网络部及12家经营单位共发布新闻105条，报价推送3516次，新闻推送3145次，浏览量123741次，搜寻445868次，400来电116次，获得订单71个，成交15台，成交率8%。在从事网络营销工作中，在领导的鼓舞帮忙下，我试验对市场大环境的学习理解，侧重在网络营销的广告宣传上下苦功，在实际反馈数据中取得初步的成绩。更多的学会了察看、转化，并将本身的工作用实际的数据说话。二、存在的不足以及改进措施20xx年即将随风逝去，回想本身在公司将近1年的工作，虽然工作量比较大，但是闪光点并不多，很多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足重要有以下几点：1、缺乏自动学习沟通、不能充分利用资源在工作的过程中，由于对汽车专业比较陌生，对于销售政策的不及时了解并消化，造成宣传工作效率降低甚至显现错误，不能实现优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要自动加强和销售部及经营单位同事的沟通，通过公司这个平台实现资源共享，从而提高本身的业务水平。2、缺乏计划、总结性在日常工作过程中，由于缺乏计划、总结性，工作目的不足明确，主次矛盾不清，日常工作结束后不能形成具体的料子，常常实现事倍功半的效果，领导不满意不说，本身还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真订立工作计划，完成工作结束后的各类信息回收，做事加强目的认得，分清主次矛盾，争取能实现事半功倍的效果。3、专业面狭窄作为一个市场部成员，应当是一专多能的，这样的人才才符合公司的需求。本身的专业面狭窄，对汽车行业其它专业认得不足，特别是活动策划以及宣传创新，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。汇报工作的总结篇7一、20_年人事重要工作1、人事管理求完善、个人素养求提升中创公司人事工作在公司总经理率领下，紧跟战略调整步调，严格依照公司要求，完善人员招聘、培训、考核等人事相关工作的规范化与制度化。（1）依据公司人员配备需求，结合公司的实际情形，和组织架构的调整，做为人事部我们加大人员招聘力度。依据年初招聘计划和中途组织架构的调整，全年透过网络、大型人才招聘会等渠道，共进行了8次招聘工作，其中网络招聘费用开支1600元，招聘会费用开支为960元。在招聘工作中，初审贴合招聘岗位要求的简历148份，透过初试人员87人，透过复试64人，入职46人。目前仍在岗位人数为22人，20_年公司中层人员进行了重新的调整，调整后的团队更有战斗力，工作效率大幅提高，部门搭配更加紧密。（2）在人员培训方面，行政人事部搭配市场部开展了消防安全培训、办公室礼仪礼节培训，对入职员工从《员工手册》入手，引导人员完善入职手续、部门领导谈心熟识岗位要求、行政人事部明确公司制度、班组长培训提高工作技能、以老带新培养帮助精神。全年共培训新入职员工近46名。（3）在公司总经理引导下，对员工档案进行严格审查，对于资料不齐全的一律要求补齐全，并结合人事档案管理需求，对现有人员建立起电子档案。（4）在员工关系处理方面，结合显现劳动纠纷，行政人事部认真沟通及时请示，确保公司利益不受损失。例如：刘颖向劳动监察部门投诉的事情处理中，行政人事部透过认真的沟通，了解其投诉的真正目地，及时请示公司总经室领导，圆满完成了此事的处理。在戴建齐事情处理中，经过对双方家属做思想工作，认真疏通，在总经室领导的引导下，双方已达成私下和解。（5）在员工社会保险方面，20_年行政人事部做了超多的工作，与政府部门打交道，事难办脸难看，排长队还要赔笑脸，无论怎样行政人事部人员都不厌其烦，耐性尽力的为每一位员工做好服务，确保不遗漏每一个工作细节。社保：为在职职工办理新增、转移、退保等手续共计28人次；失业：办理增减手续4人次；办理女工生育保险2人次；发展工会人员7人。一年来，透过各项任务完成，渐渐提高了行政人事部在人事工作的工作标准，并结合公司各项规定制度，从人员入职开始，结合《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》两部新法，完善公司人事工作中不足，提升行政人事依法按章处理人事及其相关工作潜力。二、20_年行政重要工作1、日常管理要制度、行政保障要质量20_年行政日常管理、行政后勤保障为行政人事部全年工作主线之一，在管理上强化制度、在保障上要质量。一年来我们在行政方面做了以下几方面工作：（1）依据20_年管理工作中存在不足进行了相关制度的完善。在年初，修订了《中创公司公文流转管理方法》、依据集团《公章、专用章使用的有关规定》拟定完善了《中创公司公章、专用章管理使用的规定》，结合20_年日常管理与实际操作进行修订与完善了《员工打卡考勤制度》《劳防用品管理制度》。紧跟集团总部下达的文件、相关规定、通知及其要求，及时调整我公司管理规定与管理方法、结合我公司日常管理实际，加强规章制度操作的规范性。（2）依据行政日常工作的要求，在六月前完成了组织机构代码证、社保保险登记证、劳动保障诚信评价等级证，营业执照等证照进行了年检，透过一系列公司证照的年检，为全年对外工作的顺利开展打下良好的基础。（3）认真及时搭配公司各部门作好办公用品的采购与发放工作。在力求节省日常办公用品开支前提下，行政人事部针对日常用品库存及配发、使用品，基本做到月末有清查、月初有申报、在采购时本着“货比三家，质量与价格并重”的原则，既为公司购买到适合用品，又在程度上节省公司开支。例如：20_添置固定资产：台式电脑4台，数码相机1台，柜式空调1台，挂式空调2台，考勤机1台。这些资产列出来数据不多，但在采购的过程中，我们每采购一件都要走遍开封市的每个商场，至少要询价比较三个商家以上，价格和质量都要做出对比，最终再次压价，做到以最低的价钱买质量的产品，而且笔笔都有帐可查。（4）组织布置公司办公会议，提前做好会场布置，通知与会人员按时参加，做好会议记录和整理睬议纪要，准确及时把会议资料转达给与会人员，并督办会议精神的落实情形。在对外接待茶话会上，我们做到提前采购、起早准备，会中茶水服务，会后清扫场合，有效的保障了我们对外的接待水平和接待质量。（5）存档工作：存档行政文件211份，合同375份。行政人事部透过对档案管理书籍的进一步学习后，提高了档案管理的认得，发现公司以前存档的文件有些是没有保管价值的。于是20_年对公司不一样价值、不一样科目的文档进行了分门别类的存档，方便了以后档案的查询和管理。（6）在行政监管上，考勤方面：每月月初把上个月的打卡记录手记、整理、校队打印并让每位员工签字确认、存档，对违反公司考勤纪律的员工，行为较轻者进行口头批判，屡犯不改者予以行政惩罚。日常监管：平均每月4次对员工纪律进行不定时不定期检查，发现违纪行为，对员工进行思想教育，全年口头批判58人次，20_年行政惩罚22人次。（7）20_年4月份行政人事部人员进行了全面的调整，应对新环境和新挑战，我们部门人员团结全都，兢兢业业，一丝不苟，边学习边摸索，透过不懈努力，渐渐掌握并完善了我们的工作细节，并在实践中不绝查找工作漏洞，发现问题及时解决，更好的为其他部门带给后勤保障服务。本着厉行节省的工作原则，我们开源节流，办公用纸建立了登记制度，办公用品、劳保用品坚持以旧换新，报废固定资产、低值易耗品废旧再利用，办公室做到人走灯灭，关掉电源，水源，有效为公司节省每一分钱、每一度电。（8）车辆管理方面：20_年共行程19200公里，平均每月行程1600公里，每一天2次市内宣传，行程28公里。平均每月派发60张派车单，每一天完成出车任务2次。20xx年车辆共保养了2次。全年发生了2起交通安全事故，打破连续两年平安无事故的历史，经过调查了解事故起因后，及时对司机思想进行疏导，避开再次意外事故的发生。三、20_年工作中存在不足之处作为行政人事部，即是公司综合管理部门，也是公司综合保障部门，其管理是否到位直接关系公司的运营，其保障是否得力直接关系人员凝集力与向心力。在一年工作中，虽然行政人事工作千头万绪，大事能提到桌面没几件，但是公司总经室布置各项事务我们部门人员不打折扣，坚决执行、树立楷模模范的作用。回顾一年工作，虽说做到了尽心尽力，但在部门的工作中还存在以下不足：（1）规章制度的执行上施之太软有待加强规章制度是一个公司自我“法律”，行政人事部是