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文档简介
培训学校承包合同2024年通用合同编号:__________合同双方:甲方:(培训学校名称)地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________乙方:(承包方名称)地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________鉴于甲方为一家合法成立的培训学校,拥有丰富的教育教学资源和经验,乙方为一家具备相关资质和能力的承包方,双方本着平等互惠、诚实守信的原则,就甲方学校的培训项目进行承包合作,特订立本合同,以共同遵守。一、合作内容1.1乙方承包甲方的培训项目,包括但不限于课程研发、教学实施、学员管理、教学质量监控等。1.2乙方应按照甲方的教学要求和标准,提供优质的教育服务,确保学员的合法权益。1.3甲方应提供必要的教学设施和资源,为乙方开展培训项目提供支持。二、合作期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约,应提前____个月书面通知对方,并签订续约协议。三、费用及支付3.1乙方应按照甲方的收费标准,收取学员培训费用,并按约定时间支付给甲方。3.2乙方应保证支付给甲方的培训费用,不得低于双方约定的最低金额。3.3乙方支付给甲方的培训费用,甲方应提供正规发票。四、教学质量及考核4.1乙方应确保培训项目的教学质量,不得低于甲方的教学标准。4.2甲方应设立考核机制,对乙方提供的教学质量进行评估,并根据评估结果采取相应措施。4.3乙方对甲方的考核结果有异议,可书面申请复评。复评结果为最终结果。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中,获取的对方商业秘密、学员信息等,应予以保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金。6.2违约金的计算方式为:违约方应支付的培训费用总额的____%。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________法定代表人(或授权代表):______________法定代表人(或授权代表):______________签订日期:________________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.甲方主导的附加条款一:知识产权保护1.1甲方承诺,在合作期间提供给乙方的教学资源、教材、教案等,均为甲方独立创作或合法获取的知识产权材料。1.2乙方应严格遵守甲方的知识产权保护要求,不得未经甲方授权,擅自使用、复制、传播甲方的知识产权材料。1.3如乙方违反上述规定,甲方有权要求乙方立即停止侵权行为,并承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明2.乙方主导的附加条款一:教学质量保障2.1乙方应按照甲方的教学要求和标准,提供优质的教育服务,确保学员的合法权益。2.2乙方应设立专门的质量监控机构,对教学质量进行持续跟踪和评估,并及时改进教学方法和内容。2.3乙方应定期向甲方报告教学质量情况,接受甲方的监督和检查。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明3.第三方中介的附加条款一:中介服务费用3.1双方同意,如有第三方中介参与本合同的签订和履行,中介费用由甲方承担。3.2甲方应按照双方约定的时间和方式,向第三方中介支付中介费用。3.3第三方中介应提供正规的服务发票,甲方据此进行税前扣除。一、附件列表:1.教材和教学资源清单2.教学标准和质量评估体系3.课程时间表和教学计划4.知识产权材料授权书5.教学质量考核办法6.违约金计算公式7.保密协议8.第三方中介服务协议二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供教学资源或服务质量不符合标准的,视为违约。2.乙方未按约定时间支付培训费用的,视为违约。3.乙方未按约定保证教学质量的,视为违约。4.双方未履行保密义务的,视为违约。5.第三方中介未按约定提供服务的,视为违约。三、法律名词及解释:1.培训学校:指提供教育培训服务的合法教育机构。2.承包方:指与培训学校签订合同,负责具体培训项目实施的实体。3.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.知识产权:指著作权、专利权、商标权等法律保护的知识成果。5.保密义务:指合同双方在合同履行过程中对获取的商业秘密和学员信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.教学资源不足:提前与乙方沟通,调整课程设置或增加资源投入。2.教学质量争议:通过教学质量考核办法和复评机制解决。3.费用支付延迟:加强财务管理,提前提醒乙方按时支付。4.知识产权侵权:保留证据,协商解决或依法维权。5.保密义务违反:终止合同,要求违约方承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为培训学校,乙方为具备教学能力和资源
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