请假不等于放弃责任

请假不等于放弃责任合同编号：__________合同各方：甲方：乙方：鉴于：甲方系乙方员工，乙方为甲方提供工作岗位。鉴于甲方因个人原因需要请假，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。第一条请假事项1.1甲方自愿向乙方提出请假申请，请假时间为____年__月__日至____年__月__日，共计____天。1.2甲方在请假期间，应保持通讯畅通，以便乙方通知相关事宜。1.3甲方在请假期间，如有工作需要协助，应尽力提供帮助。第二条工资待遇2.1甲方请假期间，乙方应按国家规定及甲方工资待遇规定支付甲方工资。2.2甲方请假期间，乙方不承担甲方的加班费、奖金等额外待遇。2.3甲方在请假期间，如有特殊情况需要调整工资待遇，双方可协商解决。第三条保险及福利3.1甲方请假期间，乙方应继续为甲方缴纳社会保险及公积金。3.2甲方请假期间，乙方不承担甲方福利待遇，如年终奖、节假日福利等。3.3甲方在请假期间，如有特殊情况需要享受福利，双方可协商解决。第四条合同解除及恢复工作4.1甲方请假期间，如未经乙方同意，甲方不得提前结束请假。4.2甲方请假期间，如有特殊情况需要解除合同，双方可协商解决。4.3甲方请假结束后，应按时恢复工作岗位，继续履行劳动合同。第五条违约责任5.1甲方在请假期间，如有违反本合同的行为，乙方有权依法追究甲方责任。5.2乙方在履行本合同过程中，如有违约行为，甲方有权依法追究乙方责任。第六条其他事项6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方请假结束之日止。6.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签名/盖章）：乙方（签名/盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方个人身份证明文件2.乙方企业法人营业执照副本3.甲方工作岗位说明4.社会保险及公积金缴纳证明5.请假申请单6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未经乙方同意，提前结束请假的，视为甲方违约。2.甲方在请假期间，如有违反国家法律法规及甲方工作岗位规定的行为，视为甲方违约。3.乙方未按国家规定及甲方工资待遇规定支付甲方工资的，视为乙方违约。4.乙方未继续为甲方缴纳社会保险及公积金的，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指劳动合同的一方，即劳动者。2.乙方：指劳动合同的另一方，即用人单位。3.请假：指甲方因个人原因向乙方申请暂时不履行劳动合同义务的行为。4.违约：指合同当事人违反合同约定的行为。5.工资待遇：指甲方按照乙方规定的工作时间、工作内容所应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方在请假期间需要协助工作，解决办法：甲方应尽力提供帮助，保持通讯畅通。2.甲方请假期间工资待遇调整，解决办法：双方协商解决。3.甲方提前结束请假，解决办法：乙方有权依法追究甲方责任。4.乙方未支付甲方工资，解决办法：甲方有权依法追究乙方责任。5.乙方未缴纳社会保险及公积金，解决办法：甲方有权依法追究乙方责任。五、所有应用场景：1.甲方因个人原因需要请假。2.甲方在请假期间，乙方继续支付工资及缴纳社会保险及公积金。3.甲方请假期间，如有特殊