2024版劳动合同样本

2024版劳动合同样本一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________法定代表人（或主要负责人）：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________二、合同标的1.乙方同意根据甲方的安排，从事____________________（岗位名称）工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。三、合同价款（工资待遇）1.甲方根据乙方的岗位、技能、工作业绩等因素，确定乙方的工资待遇为：人民币（大写）____________________元整（小写）￥____________________元/月。2.工资支付方式：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____________________日。四、履行期限1.本合同自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。2.试用期：本合同试用期自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。五、履行地点乙方的工作地点为：____________________。六、履行方式1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。2.甲方有权根据业务需要对乙方的岗位、工作内容进行调整。3.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方违反合同规定的，应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.乙方违反合同规定的，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________________签订日期：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024版劳动合同样本甲方（用人单位）：X科技有限公司统一社会信用代码：91440101MA5F8T8P0N地址：市区路号法定代表人：联系电话方（劳动者）：性别：男身份证号码：11000019800101住址：市区路号联系电话于甲方为依法成立的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方充分协商，订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。1.2试用期：乙方试用期自2024年1月1日起至2024年3月31日止。第二条工作内容和工作地点2.1甲方根据业务需要，安排乙方从事软件开发工程师岗位工作。2.2乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。第三条工作时间和休息休假3.1甲方实行标准工时制度，乙方每周工作5天，每天工作8小时。3.2甲方应按照国家规定给予乙方法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。4.2乙方的基本工资为人民币10000元/月，岗位工资为人民币2000元/月，绩效工资根据乙方工作业绩及甲方相关规定发放。4.3甲方应在每月10日前支付乙方上月工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。第六条保密及知识产权6.1乙方在任职期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应当予以严格保密。6.2乙方在任职期间所创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。第七条甲乙双方的权利和义务7.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训和职业道德教育。（2）甲方应保证乙方在安全、卫生的条件下工作。（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。（4）甲方有权根据乙方的工作表现给予奖励或处罚。7.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按时领取工资及享受甲方提供的福利待遇。（2）乙方有权获得劳动安全卫生保护。（3）乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。（4）乙方不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。第八条劳动合同的解除和终止8.1甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。8.2乙方在试用期内提前3天通知甲方，可以解除本合同。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同规定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）未按照本合同规定提供劳动保护或者劳动条件的；（4）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。第九条违约责任9.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。9.2甲方违反合同规定的，应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.3乙方违反合同规定的，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议，甲乙双方应协商解决。10.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。11.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：X科技有限公司法定代表人（或授权代表）：签订日期：2024年1月1日乙方（签字）：签订日期：2024年1月1日1.合同双方基本信息建议在基本信息中增加乙方的紧急联系人信息，包括姓名和联系电话。确保甲乙双方的地址信息是最新的，以便于后续通信和法律文书的送达。2.合同标的建议明确乙方的工作职责范围，可以附上一份职位说明书作为合同附件。3.合同价款（工资待遇）工资支付方式应详细说明，包括支付形式（现金、转账等）。增加关于加班工资的计算方法和支付时间的规定。4.履行期限明确试用期内的工资待遇，是否与正式员工有所不同。5.履行地点如果乙方的工作地点可能会发生变化，应明确变更工作地点的通知期限和方式。6.履行方式增加关于乙方工作业绩评估的标准和流程。7.违约责任具体化违约金的数额或计算方法，以便于执行。增加关于违反保密协议的违约责任。8.争议解决明确如果仲裁不成，可以向人民法院提起诉讼。9.社会保险和福利待遇详细列出甲方提供的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等的具体天数和待遇。10.保密及知识产权增加关于乙方离职后保密义务的持续时间和范围。第四条劳动报酬4.1乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、加班费等。4.2乙方的基本工资为人民币10000元/月，岗位工资为人民币2000元/月，绩效工资根据乙方工作业绩及甲方相关规定发放。加班费按照国家相关规定计算。4.3甲方应在每月10日前通过银行转账方式支付乙方上月工资。第七条甲乙双方的权利和义务7.1甲方的权利和义务（新增）（5）甲方应按照国家规定和公司制度为乙方提供职业培训和个人发展机会。7.2乙方的权利和义务（新增）（5）乙方在离职后应继续履行对甲方商业秘密和知识产权的保密义务，保密期限为离职后两年。第九条违约责任9.1甲乙双方应严格履行本合同各项