大学生兼职现象调研研究报告

大学生兼职现象调研汇报文章起源：rdwang公布时间：-6-2117:55:12阅读次数：832

大学生兼职现象

调研报告

调研时间：5月16日至23日调研人员：经管系080138班

金丹（组长）、贾继来、金金、胡鸿艳、孙玮崎、黄佳丽、赵立、邬柯斌、贝捍琦、沈海峰、王占宇、郑品佳

大学生兼职现象调研调查目标：了解大学生在校期间兼职情况，并分析其中原因。调查内容：大学生兼职内在原因，大学生兼职职业选择，用人单位接纳学生兼职原因，大学生兼职风险等。调查方法：问卷调查调查对象：湖州师范学院全体学生调查地点:湖州师范学院调查时间：5月16日：问卷设计及相关调整计划；

5月21日：实施调查；

5月23日：对回收问卷进行统计分析，完成调查汇报。调查人员：经管系080138班

金丹（组长）、贾继来、金金、胡鸿艳、孙玮崎、黄佳丽、赵立、邬柯斌、贝捍琦、沈海峰、王占宇、郑品佳

一、序言经过四天问卷设计及相关调整计划，两天调研实践，一天数据统计。于5月23日在湖州师范学院完成了此份“大学生兼职现象调研”问卷调查。此次调查发放问卷50份，收回45份，有效问卷40份。小组组员全部参与了调查，包含湖州师范学院求真学院，理学院，人文学院，外国语学院，体育学院等。调查学生98%为大一、大二学生，女生所占百分比较高。二、大学生兼职现象内在原因现在，大学生兼职现象已经不仅仅出现在经济比较困难学生身上，学生兼职也不再是赚取生活费那么简单。现在大学生之所以如此热衷于兼职，关键出于两方面考虑：首先是现在社会环境，大学生就业压力大，大家期望经过兼职取得工作经验，以此来培养自己能力并为未来愈加好地走上工作岗位做准备。由此可见，社会竞争猛烈和就业压力在这些大学生身上显现出来冲击力是毫无疑问。其次是因为现代大学生心态已经跟以前大学生有了很大区分，她们自立意识很强，期望用自己劳动来赚取酬劳，以取得一定“经济独立”。从某种程度上说，这种现象也是社会需求造成，现在单位在招聘时往往会要求应聘者有相关工作经验，甚至以此作为招聘毕业生一个“门槛”，这也促进很多学生在读书时候努力使自己从学生角色向社会人角色转换。三、大学生兼职职业选择大学生做兼职，关键是从事家教、促销、导游等行业，这类同学所占百分比达成80%以上。当然，也有部分同学做市场调研、翻译等工作。在问及什么时候做兼职时，25%同学选择类似“五.一”短假，43%同学选择任意空闲时间，12%同学选择周末，20%同学选择寒暑假。而且，大学生期望日薪并不是很高，60%以上同学期望日薪在40元以内。可见，大学生兼职市场是很宽广，大学生素质相对较高，期望日薪却不是很高，所从事行业大多是居民（家教）和商家所急需，尤其在节假日。商家能够利用高素质“廉价”劳动力为自己服务。不过，事实并不令人乐观，很多同学想从事兼职，却苦于找不到能够信赖机构。70%以上同学了解兼职信息全部是经过海报和传单这种简单方法，可信度低，没有安全保障。8%同学是通说好友或同学介绍，经过网站找兼职所占百分比更小。四、用人单位接纳学生兼职原因而依据调查，用人单位愿意接纳兼职学生原因关键有以下几条：第一，学习经验是一笔财富。在校大学生经历了长时间学习，她们知识贮备和经验能够称得上是一笔财富，且对于该专业部分前沿知识有所了解，这对于企业来说无疑会起到不小引导作用。第二，大学生综合能力强，知识贮备丰富。大学生通常能够同时做好几方面工作，而且费用比较低廉。第三，企业愿意帮助自食其力大学生。大学生通常没有别经济起源，生活比较拮据，高昂学费已经成为一般家庭一项沉重负担。企业愿意帮助这些想要经过自己劳动来改变自己处境大学生。第四，经过对这些大学生兼职员作了解能够为以后企业贮备后备力量。五、大学生所面正确多种兼职风险尽管大学生“兼职族”含有“初生牛犊不怕虎”勇气和自信，但她们也存在着经验缺乏和分辨能力有限“先天不足”。正因为如此，大学生因兼职而受骗受骗事件才层出不穷。不少教授纷纷呼吁，大学生兼职要谨防陷阱，社会也应该关注和加强对大学生兼职规范和管理。结合社会中普遍存在大学生兼职过程中所遭受侵权违法事件，在此总结归纳为五类：

（一）

非法中介部分非法中介机构抓住大学生缺乏社会经验同时又挣钱心切心理，收取高额中介费却不推行协议，不立即地为大学生找到适宜工作。她们通常采取手段有：1、先打着一些著名企业牌子招揽求职者，并告诉她们空缺职位很多，工作不累且薪酬高，但必需先交一笔中介费，然后叫她们回去等消息。假如求职者问询，她们会采取慢慢拖、慢慢熬策略，直到求职者自动放弃。2、先介绍部分不适应求职者职位，等应聘者自己放弃，且不退中介费。假如求职者再找工作则再收中介费，因为“一次费用只能介绍一次工作”。3、介绍求职者想得到工作，不过这种工作所对应中介费很高，而且没有法律条文明确要求。

（二）

乱收押金有些用人单位专称为了方便管理，向应聘者收取一定数额押金或确保金，并许诺工作结束后退还，然而工作结束时大学生只能领到工资，确保金却不见了踪影。这类骗局通常存在于从事文秘、翻译等轻松体面工作，求职者只需交一定数额押金即可上班。但往往是学生交钱以后，招聘单位又推说现在职位暂满，让学生等消息，接下来便杳无音信。部分用人单位会要求大学生支付押金，承诺交了押金后就能够上班，但以后又以人员已满等多种借口要求大学生等消息，而且拒绝返还押金，最终就没了音信。（三）

皮包企业依据法律要求，两年不参与工商年检企业，会被吊销营业执照，所以有企业就利用这点跟大学生签署短期协议，骗取无偿劳动力。（四）

非法传销有企业以招聘销售人员为名，吸收求职大学生，然后传销企业让学生交纳一定提货款，再让学生如法炮制去哄骗她人，不少学生在高回扣诱惑之下，甚至不惜欺骗自己同学、老师和好友。（五）

网上欺骗有企业在网上公布消息，要求经过电子邮件等方法对应聘者考察，比如翻译、创作等工作，貌似考察，实际是在欺骗学生脑力资源。学生在网上把稿件创意等内容发过去以后，即使被通知不能采取，但已经利用了学生们信息或智力资源，这极难取证。有企业在网上要求应聘者到某个时间聚会见面，对女生人身危害更大。而一些网上自发假期兼职市场，没有任何机构、组织进行监督和管理。总而言之，纷繁复杂、变幻莫测社会使大学生兼职生涯存在着种种潜在危险，广大学生应提升自我保护意识，关注本身正当权益是否受到侵害，对自己兼职行为慎重考虑。六、怎样处理大学生兼职风险问题大学生兼职是值得激励，但因为社会经验不足，很轻易受骗受骗，所以一定要谨慎小心，并学会使用方法律来维护自己权益。非法中介防范方法：一定要到有资质、信誉好职介中心找工作。进门首先要看该职介中心是否有劳动部门颁发《职业介绍许可证》和工商部门颁发《营业执照》，只有含有这两证职介中心，才可从事职介工作。要问清中介机构全名，搞清中介机构资质，受骗地工商行政管理局网站进行企业查询，可查到更具体信息。乱收押金防范方法：不付押金或是协议里写明押金理由，通常情况下单位是不应该收押金、确保金，假如确实要交，要问清理由，并将费用性质、什么时候、什么情况下归还等全部写进协议中。切记，假如数额太大则宁可放弃兼职。因为真受骗了，去诉讼会花更多钱，没多少经济能力大学生就会吃哑巴亏。皮包企业防范方法：经过年检判别“皮包企业”。大学生能够带上身份证和手续费到工商局查询该用人单位最近十二个月年检情况。非法传销防范方法：一定要了解传销特征。传销通常含有以下特征中一个或多个：在“入会”时告诉你职责之一是发展更多人；交纳昂贵会费；在工作场所大家群情激昂。假如一旦识别出传销，大学生应立即停止兼职，立即报警。网上欺骗防范方法：不要轻易相信在网上看起来“油水很多”工作，在去面谈时先了解清楚该企业底细，邀多个好友陪同一起去。对于网络虚幻东西最好保持一份必需戒心。七、案例1、王同学去一家开价很高翻译企业兼职，对方办公地点看起来很正规，工作人员态度也不错，为表示自己工作诚意，她没有提出和企业签协议，只口头约定30天发一次工资，分500元底薪和翻译费两部分。30天后，王同学因故不能继续工作了，可企业却以财务有问题为由，承诺两星期后再付酬劳。半个月后，当王同学再去企业索要工资时，却发觉那家企业已经不知去向。2、去年7月初，在京读大学张同学本计划利用暑假兼职贴补学费，没想到被高中同学以兼职为名骗到河北霸州市，钱和手机也被人拿走，被不法分子限制人身自由2天后，霸州警方将张解救回京。前很快，重庆、湖北警方联手摧毁了一个特大型传销组织——重大欧丽曼传销团伙，组员中有约1800名学生，其中仅华中地域两所高校就有400余名在校大学生身陷传销黑窝。八、总结现在学生要注意是兼职须把握一定尺度，并不是越多就越有利于找工作。大学生在立即步入社会之前，积累部分工作经验、人生阅历，体验一下现实生活，这无可厚非。不过要注意兼职员作应和自己所学专业相结合且以不影响学习为度。而且现在大学生兼职员作存在有很多不足之处，比如说在寻求兼职时有些学生只找那些比较轻易轻松象家教一类工作，这说明大学生创业模式单一，只满足于传统打工模式，而对众多新兴产业工作视而不见。深层次原因是部分大学生缺乏创新意识，而