高管聘用合作协议2024年

高管聘用合作协议2024年通用合同编号：__________高管聘用合作协议甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________电子邮箱：_______________乙方（受聘方）：姓名：____________________身份证号码：_____________联系电话：_______________电子邮箱：_______________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方具备甲方所需的经营管理能力和专业技能；鉴于乙方愿意担任甲方的高级管理人员，为甲方提供经营管理服务；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方的___________职位，负责___________工作。1.2乙方应全面履行职务，努力提高甲方的经营管理和业务发展水平。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和监督。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前解除本协议，否则本协议到期自动续约____年。三、薪酬待遇3.1乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、福利补贴等组成。具体薪酬标准及支付方式详见附件。3.2乙方按照甲方规定享受社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等假期。四、保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同结束后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权解除本协议。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方（签名）：_______________签订日期：_______________一、附件列表：1.附件一：乙方个人简历

2.附件二：甲方公司规章制度

3.附件三：薪酬福利详细方案

4.附件四：保密协议详细内容

5.附件五：岗位职责说明书

6.附件六：甲方公司组织架构图

7.附件七：乙方绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。

2.乙方未按照甲方要求履行职务，工作成果未达到约定标准。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

4.乙方在合同期内从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

5.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬、福利补贴等。

6.甲方未按照约定提供乙方工作条件，如办公环境、设备等。

7.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险等。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即依法成立并有效存在的企业。

2.乙方：指受聘方，即具备甲方所需的经营管理能力和专业技能的个人。

3.高级管理人员：指在甲方担任重要职务，负责公司经营管理的人员。

4.基本工资：指乙方在合同期内按月领取的固定薪酬。

5.绩效奖金：指根据乙方工作绩效考核结果发放的奖金。

6.福利补贴：指甲方为乙方提供的各项福利及补贴，如交通补贴、通讯补贴等。

7.保密义务：指乙方在合同期内及合同结束后继续对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供经营管理岗位。

2.乙方为甲方提供经营管理服务。

3.甲方对乙