2024短期劳务雇佣协议_第1页
2024短期劳务雇佣协议_第2页
2024短期劳务雇佣协议_第3页
2024短期劳务雇佣协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024短期劳务雇佣协议合同编号:__________甲方(雇佣方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(被雇佣方):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供劳务的机会,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本短期劳务雇佣协议。一、劳务内容1.1乙方同意按照甲方的要求,提供包括但不限于__________(具体劳务内容)的劳务。1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成劳务任务,并保证劳务质量符合甲方的要求。二、劳务期限2.1本协议的劳务期限为__________(开始日期)至__________(结束日期)。2.2除非双方另有约定,本协议到期后自动终止。三、劳务报酬3.1乙方提供劳务期间,甲方应支付给乙方劳务报酬,报酬标准为人民币__________元/月。3.2甲方应按时支付乙方的劳务报酬,每月__________日前支付上月劳务报酬。四、工作时间和休息休假4.1乙方应按照甲方的工作时间要求,提供劳务。4.2乙方在工作期间,享有国家法定的休息休假待遇。五、保密条款5.1乙方同意在提供劳务期间和本协议终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。6.2乙方提前解除本协议的,应支付甲方违约金人民币__________元。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇佣方):__________乙方(被雇佣方):__________签订日期:__________一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方授权书(如有)

7.乙方银行账户信息

8.双方签订的保密协议

9.双方签订的竞业限制协议(如有)二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定提供劳务,或提供的劳务不符合甲方要求。

2.乙方未按约定时间完成劳务任务。

3.甲方未按约定时间支付劳务报酬。

4.甲方未按约定提供工作条件或环境。

5.双方未按约定履行保密义务。

6.提前解除协议未按约定支付违约金。三、法律名词及解释:

1.劳务雇佣协议:指甲方雇佣乙方提供一定期限的劳务,并支付报酬的合同。

2.劳务:指乙方根据甲方的要求提供的服务工作。

3.劳务报酬:指甲方支付给乙方的报酬,包括工资、奖金等。

4.保密义务:指乙方在提供劳务期间和协议终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。

5.违约金:指一方违反合同约定,应支付给另一方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方未按约定提供劳务:及时沟通,要求乙方按照约定提供劳务,或甲方有权解除协议。

2.乙方未按约定时间完成任务:及时沟通,要求乙方按时完成任务,或甲方有权解除协议。

3.甲方未按约定时间支付报酬:及时与甲方沟通,要求甲方按时支付报酬。

4.甲方未按约定提供工作条件或环境:及时与甲方沟通,要求甲方改善工作条件或环境。

5.双方未按约定履行保密义务:及时与对方沟通,要求履行保密义务,或依法采取措施保护自身权益。

6.提前解除协议未支付违约金:依法要求乙方支付违约金,或向法院提起诉讼

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论