职业道德与企业文化塑造培训

职业道德与企业文化塑造培训合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）地址：联系方式：乙方：（全称）地址：联系方式：鉴于甲方致力于提升企业员工的职业道德水平和企业文化，乙方具有提供此类培训服务的经验和能力，双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方委托乙方进行职业道德与企业文化塑造培训事宜，达成如下协议：第一条培训内容1.1乙方根据甲方的需求，提供职业道德、企业文化、团队协作等方面的培训。1.2培训形式包括但不限于：讲座、研讨、案例分析、情景模拟等。1.3培训时间共计__________天，每天培训时间为__________小时。1.4培训地点：__________。第二条培训师资2.1乙方应派出具备丰富经验和专业资质的培训师为甲方提供培训。2.2培训师名单及资质在培训前提交甲方确认。第三条培训费用3.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币__________元（大写：____________________元整）。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。第四条付款方式4.1甲方在本合同签订后__________日内，向乙方支付培训费用的50%。4.2培训结束后，甲方应于__________日内向乙方支付剩余的50%培训费用。第五条培训效果评估5.1乙方应在培训结束后，向甲方提交培训效果评估报告。5.2甲方有权对培训效果进行评估，并提出改进意见。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方培训师资名单及资质证明2.培训效果评估报告模板3.保密协议4.培训课程安排表5.培训费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方未按约定提供合格的培训师3.乙方未按约定完成培训课程4.乙方未按约定时间提交培训效果评估报告5.双方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等三、法律名词及解释：1.职业道德：指在职业活动中应遵循的道德规范和行为准则。2.企业文化：指企业在长期发展过程中形成的具有独特性的价值观、行为规范和管理模式。3.违约金：指一方不履行合同义务或履行义务不符合约定时，应向对方支付的赔偿金。4.保密期限：指双方约定对合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等应予以保密的时间期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付培训费用：乙方可以催告甲方按时支付，如甲方仍不支付，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。2.乙方未按约定提供合格的培训师：甲方有权要求乙方更换培训师，如乙方仍不更换，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。3.乙方未按约定完成培训课程：甲方有权要求乙方在合理期限内完成培训，如乙方仍不完成，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。4.乙方未按约定时间提交培训效果评估报告：甲方可以催告乙方按时提交，如乙方仍不提交，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。5.双方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此