股权激励计划权益确认书

股权激励计划权益确认书合同编号：__________甲方：（姓名/名称）身份证号码/营业执照号码：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：（姓名/名称）身份证号码/营业执照号码：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于：1.甲方是一家依据中国法律设立并合法存续的__________（公司类型），乙方为甲方的员工；2.甲方为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，决定实施股权激励计划；3.乙方同意参加甲方实施的股权激励计划，并愿意遵守相关条款和条件；基于上述情况，双方达成如下协议：第一条股权激励计划的授予1.2激励股票的授予数量、类型、授予日期、解锁条件等事项，详见甲方制定的股权激励计划相关规定；1.3乙方同意按照甲方制定的股权激励计划相关规定，履行相应的权益确认手续。第二条激励股票的解锁与转让2.1激励股票的解锁条件，按照甲方制定的股权激励计划相关规定执行；2.2乙方在解锁条件满足后，有权按照甲方制定的股权激励计划相关规定，将其持有的激励股票解锁并转让；2.3乙方在解锁并转让激励股票时，应遵守中国法律法规、证券交易所规定及相关自律组织的规定。第三条合同的变更、解除和终止3.1除非双方另有约定，本确认书一经签订，即对双方具有法律约束力；3.2在股权激励计划有效期内，除非符合甲方制定的股权激励计划相关规定，否则双方不得单方面变更、解除或终止本确认书；3.3在股权激励计划到期或解锁条件满足后，本确认书自行终止。第四条争议解决4.1凡因本确认书引起的或与本确认书有关的任何争议，应通过友好协商解决；4.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第五条保密条款5.1双方同意，在签订本确认书之日至股权激励计划终止之日期间，对与股权激励计划相关的任何信息予以保密；5.2未经对方同意，任何一方不得向第三方披露本确认书及股权激励计划的相关信息；5.3双方因履行本确认书所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露、披露或利用。第六条其他条款6.1本确认书未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本确认书具有同等法律效力；6.2本确认书一式两份，甲乙双方各执一份；6.3本确认书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.甲方税务登记证复印件3.乙方身份证复印件4.股权激励计划相关规定5.股权激励计划解锁及转让操作指南6.甲方银行账户信息7.乙方银行账户信息8.股权激励计划解锁及转让申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按照股权激励计划相关规定向乙方授予激励股票，或授予的激励股票数量不足；2.甲方未按照股权激励计划相关规定设定解锁条件，或解锁条件不符合约定；3.甲方未按照股权激励计划相关规定履行权益确认手续；4.乙方在解锁条件满足前，未经甲方同意转让激励股票；5.乙方在解锁并转让激励股票时，违反中国法律法规、证券交易所规定及相关自律组织的规定；6.双方未经对方同意，泄露、披露或利用对方的商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释：1.股权激励计划：指甲方为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，而制定的一项奖励制度，通过授予乙方甲方股票，以激发乙方的工作积极性和创新能力；2.激励股票：指甲方根据股权激励计划规定，授予乙方的甲方股票；3.解锁：指乙方在满足股权激励计划设定的解锁条件后，按照相关规定将其持有的激励股票从限制状态转为可转让状态；4.解锁条件：指股权激励计划中规定的，乙方获得激励股票解锁的必要条件；5.转让：指乙方在解锁后，按照相关规定将其持有的激励股票出售或转让给第三方；6.商业秘密和机密信息：指在合同履行过程中，双方因参与股权激励计划而获得的未公开的、具有商业价值的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照股权激励计划相关规定向乙方授予激励股票：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定履行授予手续；如甲方仍不履行，乙方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.解锁条件不符合约定：双方应重新协商确定解锁条件，并在补充协议中予以明确；3.甲方未按照股权激励计划相关规定履行权益确认手续：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行权益确认手续；如甲方仍不履行，乙方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。4.乙方在解锁条件满足前，未经甲方同意转让激励股票：甲方应及时制止并追究乙方的违约责任；如乙方已转让激励股票，甲方有权要求乙方恢复原状或赔偿损失。5.乙方在解锁并转让激励股票时，违反中国法律法规、证券交易所规定及相关自律组织的规定：甲方有权要求乙方立即改正，并承担相应的法律责任；如乙方拒绝改正，甲方有权解除本确认书并追究乙方的违约责任。6.双方泄露、披露或利用对方的商业秘密和机密信息：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方经济损失、名誉损害等。五、所有应用场景：1.甲方为激发员工工作积极性和创新能力，决定实施股权激励计划；2.乙方作为甲方员工，同意参加甲方实施的股权激励计划，并遵守相关条款和条件；3.双方签订本确认书，明确股权激励计划的相关事项，确保