企业文化建设与推广实践培训

企业文化建设与推广实践培训合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方致力于提升企业文化建设与推广实践培训，提高员工素质和综合竞争力，乙方具备提供相关专业培训服务的资质和能力，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经充分协商，就甲方委托乙方进行企业文化建设与推广实践培训的事宜达成如下协议：一、培训目标1.1甲方希望通过本次培训，使员工对企业文化建设有更深入的理解和认识，提高员工对企业文化的认同感和归属感；1.2提高员工在企业推广实践培训中的技能和素养，使其更好地适应企业发展的需求。二、培训内容2.1乙方根据甲方的实际需求，为企业提供包括企业文化理念、企业文化传播、企业内部沟通协作等方面的培训课程；2.2培训形式包括但不限于：讲座、案例分析、小组讨论、情景模拟等，具体培训形式由乙方根据实际情况与甲方协商确定。三、培训时间和地点3.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天；3.2培训地点：甲方所在地。四、培训师资4.1乙方应保证培训师资的质量，所有培训讲师均具有相关领域丰富的教学经验和专业背景；4.2乙方应在培训前向甲方提供培训讲师的详细资料，包括资质、经历、成果等，以便甲方进行审核。五、培训费用5.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____；5.2甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付培训费用；5.3乙方提供发票，甲方按实际发生费用进行抵扣。六、培训成果及评估6.1乙方应确保培训内容的实用性和针对性，提高甲方的企业文化建设和推广实践能力；6.2培训结束后，乙方应向甲方提供培训成果评估报告，内容包括但不限于：培训满意度、培训效果、改进建议等；6.3甲方应对培训成果进行评估，并根据实际情况对乙方进行奖励或处罚。七、保密条款7.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露；7.2本协议的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议履行完毕后终止。八、违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失；8.2若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。九、争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；9.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；10.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；10.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培训师资详细资料2.培训成果评估报告3.培训满意度调查表4.培训课程安排表5.培训费用支付凭证6.违约金支付凭证7.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定质量标准的，构成违约。2.甲方未按约定时间支付培训费用的，构成违约。3.双方未履行保密义务，泄露本协议内容和签订过程的，构成违约。4.甲方未对乙方提供的培训成果进行评估，或评估结果不真实、不客观的，构成违约。三、法律名词及解释：1.企业文化建设：指通过培育和践行企业文化价值观，形成具有特色的企业文化，以提高企业内部凝聚力和竞争力。2.推广实践培训：指通过培训手段，提高员工对企业文化的理解和认同，使其在实际工作中能够贯彻企业文化。3.违约金：指一方违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。4.补充协议：指对本协议未尽事宜进行补充和约定的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方培训师资不符合甲方要求：重新选择符合要求的培训师资，并及时更换。2.培训时间和地点冲突：提前沟通协调，调整培训时间和地点。3.甲方未按约定时间支付培训费用：甲方应及时支付培训费用，违约金按约定扣除。4.乙方未按约定提供培训服务：乙方应及时补足培训服务，甲方有权解除合同并扣除违约金。5.泄露协议内容和签订过程：追究违约方法律责任，要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为提升企业文化建设和推广实践能力，委托乙方进行相关培训。2.乙方根据甲方实际需求，制定培训计划并提