劳动合同中止函范文

劳动合同中止函范文尊敬的（员工姓名）：鉴于您与我公司签订的劳动合同于（合同期限）届满，但您目前因个人原因无法继续履行劳动合同，经与公司协商一致，现特向您发出本劳动合同中止函。一、劳动合同中止事宜自本函出具之日起，您与公司之间的劳动合同将暂时中止执行，直至您提供新的劳动合同履行方案或双方就劳动合同履行事宜达成新的协议。二、社会保险及公积金缴纳在劳动合同中止期间，您的人事档案及社会保险、住房公积金关系将保持不变，公司将继续为您缴纳相关费用。具体缴费标准和缴纳方式按照国家法律法规和公司规定执行。三、工资及福利待遇劳动合同中止期间，您的工资及福利待遇将继续按照公司规定和劳动合同约定进行发放和支付。具体发放时间和金额将根据公司实际运营情况和您的工作表现确定。四、工作交接与业务交接为确保公司各项业务的正常运转，请您在劳动合同中止期间积极配合完成相关工作交接事宜。公司将在您完成工作交接后，依法办理解除或终止劳动关系的手续。五、复岗安排若您计划在劳动合同中止期满后返回公司工作，请提前与公司沟通并提交书面复岗申请。公司将根据公司实际情况和岗位需求，综合考虑是否同意您的复岗申请，并通知您复岗的具体时间和要求。六、其他事项1.劳动合同中止期间，您应严格遵守公司的各项规章制度和保密协议，确保信息安全和工作秘密的保密。2.若您在劳动合同中止期间遇到任何法律问题或纠纷，请及时与公司人力资源部联系，以便妥善处理并避免不必要的损失。特此函告。公司名称：（公司全称）法定代表人（签章）：（公司法定代表人）日期：（日期）劳动合同中止函范文（1）尊敬的（员工姓名）：鉴于您与我公司签订的劳动合同于（合同期限）届满，但由于（具体原因，如：个人原因、工作调整等），您目前无法继续履行劳动合同。为保障双方权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，现通知如下：一、自本函签发之日起，您的劳动合同将暂时中止执行，中止期间为（具体时间，如：一个月、三个月等）。在中止期间，您的社会保险和公积金公司将暂停办理相关业务，待中止原因消除后，公司将及时恢复您的各项待遇。二、在劳动合同中止期间，您应继续按照公司的要求履行保密义务和竞业限制责任，以确保公司商业秘密和技术的安全。三、劳动合同中止期间，您的工资、奖金及其他福利待遇将按照公司规定的标准和办法正常发放。如有任何变动，公司将另行通知。四、关于劳动合同的中止事宜，公司将与您进行进一步协商，并根据实际情况依法作出相应安排。在双方达成一致意见前，您的劳动合同将继续保持中止状态。五、如果您对劳动合同的中止事宜有任何疑问或需要协助，请随时与公司人力资源部联系。我们将竭诚为您提供帮助。特此通知。（公司名称）（公司地址）（联系电话）（联系人姓名）（日期）劳动合同中止函范文（2）尊敬的（员工姓名）：鉴于您与我公司签订的劳动合同于（合同期限）届满，但由于（具体原因，如：个人原因、工作调整等），您目前无法继续履行劳动合同。为保障双方权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，现通知如下：一、自本函签发之日起，您的劳动合同将暂时中止执行，中止期间为（具体时间，如：一个月、三个月等）。在中止期间，您的社会保险和公积金将按照相关规定正常缴纳，您的工资将按照公司规定的生活费标准进行支付。二、中止期间，您的劳动合同自动终止，但不视为解除劳动合同。在合同中止期满后，若您仍无法恢复履行劳动合同，公司将依法办理相关手续。三、在劳动合同中止期间，您应继续履行保密协议、竞业禁止等义务，以确保公司商业秘密和利益不受损害。四、如您在中止期间有新的就业意向，可在中止期满前向公司提出书面申请，公司将在符合公司政策的前提下予以考虑。五、如有任何疑问或需要协商的事项，请随时与我联系。我们将竭诚为您提供帮助。敬请遵守并执行。公司名称：（公司全称）法定代表人（签字）：（公司法定代表人）日期：（签发日期）劳动合同中止函范文（3）尊敬的（员工姓名）：鉴于您与我公司签订的劳动合同于（合同期限）届满，但您目前因个人原因无法继续履行劳动合同，经双方协商一致，同意自（中止开始日期）起中止该劳动合同。一、劳动合同中止期间，您的社会保险和公积金将按照国家法律法规和公司政策正常缴纳，您的工资将暂停发放，直至劳动合同中止情形消失。二、劳动合同中止期间，您应继续履行保密协议和竞业禁止协议，不得泄露公司的商业秘密和泄露公司客户信息等与公司业务有关的保密信息。三、劳动合同中止期间，您应保持与公司的联系，如有任何需要协助的事宜，请及时与公司人力资源部联系。四、劳动合同中止期间，您可根据自身情况选择是否寻找新的工作。如您决定寻找新的工作，请提前告知公司，以便公司为您提供相关支持。五、劳动合同中止情形消失后，公司将通知您恢复劳动合同关系。在恢复劳动合同关系前，您将继续按照劳动合同约定和公司规定执行。六、如您对劳动合同中止事宜有任何疑问，请随时与公司人力资源部联系。特此函告。公司名称：（公司全称）法定代表人（签章）：（公司法定代表人）日期：（日期）劳动合同中止函范文（4）尊敬的（员工姓名）：鉴于您与我公司签订的劳动合同于（合同期限）届满，但您目前因个人原因无法继续履行劳动合同，经双方协商一致，同意自（中止开始日期）起中止该劳动合同。一、劳动合同中止期间，您的社会保险和公积金将按照相关规定正常缴纳，您的工资及福利待遇将保持不变，直至劳动合同中止情形消失。二、劳动合同中止期间，您应继续履行保密协议和竞业禁止协议，不得泄露公司的商业秘密和客户信息，否则将承担相应的法律责任。三、劳动合同中止期间，您应积极配合公司完成相关交接工作，确保公司运营的顺利进行。四、劳动合同中止情形消失后，您需在（恢复日期）前恢复履行劳动合同。如您未在规定时间内恢复履行劳动合同，公司将按照《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。五、本函自发布之日起生效，如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。特此通知。（公司名称）（公司地址）（联系电话）（公司盖章）（日期）劳动合同中止函范文（5）（公司名称抬头）（日期）致：（员工姓名）尊敬的（员工姓名）：鉴于您与我公司签订的劳动合同于（合同期限）届满，但由于（具体原因，如：个人原因、家庭原因、工作调整等），您目前无法继续履行劳动合同。为保障双方的权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现通知如下：自本函签发之日起，您的劳动合同将暂时中止执行。中止期间您的社会保险和公积金将按照国家法律法规和公司政策正常缴纳，您的工资将继续按照公司规定的方式支付。待您恢复履行劳动合同的能力后，可随时书面通知我公司，我们将恢复您的劳动合同的正常执行。若您在规定的时间内未提供恢复履行劳动合同的意愿和条件，则视为您自动放弃继续履行劳动合同的权利。在劳动合同中止期间，您应继续履行保密协议、竞业禁止等义务。如有任何违约行为，公司将依法追究您的法律责任。特此函告。敬请遵守。（公司名称）（公司盖章）（人力资源部负责人签字）（日期）劳动合同中止函范文（6）尊敬的（员工姓名）：鉴于您与我公司签订的劳动合同于（合同期限）届满，但您目前因个人原因无法继续履行劳动合同，经双方协商一致，同意自（中止开始日期）起中止您的劳动合同。在劳动合同中止期间，您将不再享有公司员工的