2024版湖南娱乐酒店商业行业劳动合同VIP

2024版湖南娱乐酒店商业行业劳动合同一、合同双方基本信息甲方（雇主）：公司名称：湖南娱乐酒店有限公司统一社会信用代码：91430000MA4L12X2地址：湖南省长沙市区街号联系人：联系电话：073187654321乙方（劳动者）：姓名：赵六性别：女身份证号码址：湖南省长沙市区路号联系电话：1395678二、合同标的（1）岗位：前厅经理（2）职责：负责酒店前厅部的日常运营管理，确保服务质量，提升客户满意度。三、合同价款（1）基本工资：人民币（大写）：贰万元整（小写）：￥20,000元/月；（2）奖金及提成：根据酒店业绩和个人表现，按甲方规定的标准执行；（3）支付周期：每月10日支付上月工资；（4）支付方式：转账至乙方指定的银行账户。四、履行期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为3年，至2027年4月30日止。五、履行地点湖南省长沙市区街号甲方娱乐酒店所在地。六、履行方式1.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成合同约定的各项工作；2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出改进意见；3.乙方在履行合同期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行合同约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任；2.甲方未按约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同；3.乙方未按照约定履行劳动义务的，甲方有权要求乙方改正，并有权解除合同；4.乙方违反甲方规定的保密协议或竞业禁止条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。八、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：湖南娱乐酒店有限公司乙方（签字）：赵六签订日期：2024年5月1日2024版湖南娱乐酒店商业行业劳动合同甲方（雇主）：湖南娱乐酒店有限公司统一社会信用代码：91430000MA4L12X2地址：湖南省长沙市区街号联系人：联系电话：073187654321乙方（劳动者）：赵六性别：女身份证号码址：湖南省长沙市区路号联系电话：1395678鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的企业，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方雇佣乙方提供劳动事宜，达成如下合同条款：第一条合同标的（1）岗位：前厅经理（2）职责：负责酒店前厅部的日常运营管理，确保服务质量，提升客户满意度。第二条合同价款（1）基本工资：人民币（大写）：贰万元整（小写）：￥20,000元/月；（2）奖金及提成：根据酒店业绩和个人表现，按甲方规定的标准执行；（3）支付周期：每月10日支付上月工资；（4）支付方式：转账至乙方指定的银行账户。乙方银行账户信息：开户行：中国建设银行湖南省分行账户名：赵六账号：622700005678910第三条履行期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为3年，至2027年4月30日止。第四条履行地点湖南省长沙市区街号甲方娱乐酒店所在地。第五条履行方式5.1乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成合同约定的各项工作；5.2甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出改进意见；5.3乙方在履行合同期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。第六条权利和义务6.1甲方权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作质量、进度进行监督、检查；（2）甲方应按时支付乙方劳动报酬；（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方合法权益；（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（5）甲方应保守乙方的个人隐私信息和工作过程中涉及的商业秘密。6.2乙方权利和义务（1）乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬；（2）乙方有权依法享受国家规定的休息日、法定节假日；（3）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；（4）乙方不得同时在其他单位兼职，未经甲方同意，不得泄露甲方业务信息；（5）乙方在合同期间因工受伤，甲方应依法承担工伤保险责任。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行合同约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任；7.2甲方未按约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同；7.3乙方未按照约定履行劳动义务的，甲方有权要求乙方改正，并有权解除合同；7.4乙方违反保密协议或竞业禁止条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失；7.5因甲方原因导致乙方无法履行劳动义务的，甲方应赔偿乙方因此造成的损失；7.6因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1在合同履行期间，如双方协商一致，可变更或解除本合同；8.2甲方因经营需要调整乙方工作岗位的，应与乙方协商一致，并书面通知乙方；8.3乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方；8.4合同到期前，双方如无异议，本合同自动续签；8.5甲方破产、解散、被吊销营业执照等情况下，本合同自动终止；8.6乙方死亡或丧失民事行为能力，本合同自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份；10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：湖南1.合同和首部信息确保合同准确反映了合同的内容和性质。首部信息应完整，建议增加甲乙双方的电子邮箱地址，以便于书面通讯。2.第一条合同标的应详细描述乙方的具体工作内容、职责范围以及可能涉及的工作成果的归属。3.第二条合同价款明确是否包含加班费，以及加班费的计算方法。增加关于社会保险和住房公积金的缴纳条款。4.第三条履行期限考虑增加试用期条款，明确试用期限及试用期工资。5.第四条履行地点如有可能变更工作地点，应在此条款中说明变更程序和通知方式。6.第五条履行方式明确工作时间、休息时间和休假制度。7.第六条权利和义务甲乙双方的权利和义务应更加详细，例如乙方的培训权、健康和安全保护等。明确乙方在合同终止后的竞业禁止条款。8.第七条违约责任具体化违约责任的计算方法和赔偿范围。增加违约通知的期限和方式。9.第八条合同的变更、解除和终止明确合同变更或解除的具体程序。增加关于合同终止后的结算条款。10.第九条争议解决确保争议解决条款符合中国的法律法规。考虑增加仲裁条款作为争议解决的另一种方式。11.第十条其他约定增加关于合同附件效力的条款。明确合同的修改和补充必须采用书面形式。第六条权利和义务6.1甲方权利和义务（新增）（6）甲方应确保乙方在工作期间的安全与健康，提供必要的安全设施和劳动保护。6.2乙方权利和义务（新增）（6）乙方有权获得职业培训和个人发展机会。（7）乙方在合同终止后一定期限内（如两年）不得在湖南省内从事与甲方业务相同或相似的竞争性工作。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行合同约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任；（新增）7.2甲方未按约定支付劳动报酬的，应按日支付滞纳金，滞纳金标准为未支付金额的万分之五。7.3乙方违反竞业禁止条款的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方一年工资总额的____倍。第八条合同