2024版临时雇佣司机劳务合同范本

2024版临时雇佣司机劳务合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任甲方临时雇佣司机，负责甲方的车辆驾驶及相关事务。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守交通规则，确保行车安全。3.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付。3.乙方应保证充足的休息时间，确保行车安全。四、劳动报酬1.乙方工资为每月____元，按月结算。2.乙方加班工资按照甲方规定的支付标准执行。3.乙方工资待遇如有调整，应由双方协商确定。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定福利待遇，如带薪年假、病假等。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规给予相应补偿。六、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除和终止1.双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.合同期满，双方未续约的，合同自然终止。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。4.甲方违法规定，损害乙方权益的，乙方有权解除合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶资格证明3.甲方公司规章制度4.社会保险缴纳证明5.工资支付证明6.保密协议7.解除/终止合同证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供驾驶服务，或服务质量不符合约定。2.乙方未遵守国家法律法规和交通规则，导致行车安全事故。3.乙方未服从甲方管理，违反甲方制定的规章制度。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险等。6.甲方未按照约定为乙方提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.临时雇佣：指双方未约定固定工作期限的雇佣关系。2.劳务合同：指劳动者为用人单位提供劳动力，用人单位支付劳动报酬的合同。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约行为：指当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方驾驶技能不符合要求：甲方应提前进行驾驶技能培训，确保乙方满足驾驶要求。2.乙方工作态度不佳：甲方应加强员工培训，提高乙方职业素养。3.乙方未按时到岗：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如需解雇，应按照合同约定办理。4.甲方未按时支付工资：甲方应确保按时支付工资，如有疑问，应及时与乙方沟通。5.发生行车安全事故：甲方应按