员工培训协议书(2024版)

员工培训协议书(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是甲方的员工，为了提高乙方的工作技能和业务水平，经双方友好协商，特订立本员工培训协议书，以明确双方的权利和义务。第一条培训内容

1.1甲方根据乙方的岗位需求和职业发展规划，提供专业的培训课程。

1.2培训课程包括但不限于：职业技能培训、业务知识培训、管理能力提升等。

1.3甲方有权根据实际情况调整培训内容和培训时间。第二条培训时间

2.1乙方的培训时间为：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2乙方应按照甲方的培训计划参加培训，不得无故缺席。第三条培训地点

3.1甲方应确保培训场地和设施符合培训要求。

3.2乙方应遵守培训场地的规章制度，爱护培训场地和设施。第四条培训费用

4.1甲方承担乙方的培训费用，包括培训课程费、交通费、住宿费等。

4.2乙方在培训期间享有的工资、福利等待遇按甲方的相关规定执行。第五条培训成果

5.1乙方应认真学习，积极参加培训，提高自身的业务能力和综合素质。

5.2乙方应将所学知识应用于工作实践中，为公司创造更大的价值。

5.3乙方在培训期间所取得的成果，包括但不限于论文、成果奖等，归甲方所有。第六条违约责任

6.1乙方未按照甲方的要求参加培训，或者在培训期间出现严重违纪行为的，甲方有权解除本协议。

6.2甲方未按照约定提供培训或者未支付培训费用的，乙方有权要求甲方履行协议。第七条保密条款

7.1乙方在培训期间接触到的甲方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条其他

8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.3本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.员工培训计划表

2.培训课程安排表

3.培训费用明细表

4.乙方学习成果证明

5.保密协议

6.培训考核表二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方的要求参加培训，或者在培训期间出现严重违纪行为，视为违约。

2.甲方未按照约定提供培训或者未支付培训费用，视为违约。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息，视为违约。三、法律名词及解释：

1.用人单位：依法成立的单位，雇佣劳动者提供劳动报酬。

2.员工：受雇于用人单位，提供劳动力并获取报酬的个人。

3.培训：为提高员工的工作技能和业务水平而进行的教育和训练活动。

4.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方缺席培训：及时沟通，了解原因，调整培训计划，确保乙方按时完成培训。

2.培训场地和设施不符合要求：与培训提供商协商，确保培训场地和设施符合培训需求。

3.培训费用不足：提前预算，确保培训费用的充足。

4.乙方违反保密义务：收集证据，与乙方沟通，要求其承担违约责任。

5.甲方未履行培训义务：收集证据，与甲方沟通，要求其履行合同义务。五、所有应用场景：

1.甲方为新入职员工提供岗位技能培训。

2.甲方为提升员工综合素质，组织专业培训。

3.甲方为实现业务目标，对关键岗位人