导师带徒协议书2024年

导师带徒协议书2024年通用合同编号：__________导师带徒协议书鉴于甲方具备丰富的专业知识和实践经验，愿意担任乙方的导师，对乙方进行业务指导和培训，以提高乙方的专业技能；乙方愿意接受甲方的指导，努力学习，提高自己的业务水平。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、导师的义务1.1甲方应对乙方的业务进行指导和培训，包括但不限于传授专业知识和技能、解答乙方的业务疑问等。1.2甲方应关心乙方的成长，及时了解乙方的业务水平和需求，为乙方提供有针对性的指导和建议。1.3甲方应为本协议约定的培训活动提供必要的便利条件，包括但不限于提供培训资料、场地等。二、徒弟的义务2.1乙方应认真学习，积极参加甲方组织的培训活动，努力提高自己的业务水平。2.2乙方应尊重甲方的指导，虚心接受甲方的批评和指导，遵守甲方的管理规定。2.3乙方应按照本协议约定的时间和地点参加培训活动，如有特殊情况需提前向甲方请假。三、培训期限3.1本协议的培训期限为____年，自双方签订本协议之日起计算。3.2培训期限届满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至培训期限届满之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2双方应共同努力，确保本协议的履行。如因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签名/盖章）：__________日期：2024年____月____日乙方（签名/盖章）：__________日期：2024年____月____日特此说明：本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。一、附件列表：

1.导师带徒协议书

2.乙方学习成果证明

3.甲方教学计划

4.培训资料

5.乙方成长记录

6.续约协议（如有）二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供指导和培训，或提供的指导和培训不符合约定质量标准的，构成违约。

2.甲方未按约定提供培训资料、场地等便利条件的，构成违约。

3.乙方未按约定参加培训活动，或未尊重甲方指导、违反甲方管理规定的，构成违约。

4.双方未按约定保密对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等的，构成违约。三、法律名词及解释：

1.导师：指具备丰富专业知识和实践经验，负责对徒弟进行业务指导和培训的一方。

2.徒弟：指接受导师指导和培训，努力学习提高自己业务水平的一方。

3.培训期限：指双方约定乙方接受甲方指导和培训的期限。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

5.违约行为：指一方未履行协议约定的义务，导致协议无法履行或造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方因故无法按约定提供指导和培训。

解决办法：双方协商调整培训计划，或甲方委托他人代为提供指导。2.问题：乙方参加培训活动时，出现分歧和争议。

解决办法：双方及时沟通，友好协商解决；协商不成的，可寻求第三方调解或诉讼解决。3.问题：乙方在学习过程中，出现违反甲方管理规定的行为。

解决办法：甲方对乙方进行警告或处罚，并指导乙方改正错误。4.问题：双方在保密方面产生分歧。

解决办法：双方回顾保密条款，重申保密义务和责任，加强保密意识。五、所有应用场景：

1.乙方为新入职员工，需要接受岗位培训。

2.乙方为转岗员工，需要接受新的业务知识和技能培训