委托人劳务派遣委托书(2024版)

委托人劳务派遣委托书(2024版)合同编号：__________委托人劳务派遣委托书（2024版）一、委托方信息1.1委托方名称：__________1.2委托方地址：__________1.3委托方联系人：__________1.4委托方联系电话：__________二、受托方信息2.1受托方名称：__________2.2受托方地址：__________2.3受托方联系人：__________2.4受托方联系电话：__________三、派遣劳务人员信息3.1派遣劳务人员姓名：__________3.2派遣劳务人员身份证号码：__________3.3派遣劳务人员工作岗位：__________3.4派遣劳务人员工作时间：__________四、派遣劳务人员职责4.1受托方应按照委托方的要求，派遣指定的劳务人员到委托方指定的工作地点从事相关工作。4.2受托方应确保派遣的劳务人员具备必要的职业技能和服务意识，满足委托方的要求。4.3受托方应承担派遣劳务人员的工资、社会保险、公积金等福利待遇，并负责处理与派遣劳务人员相关的劳动争议和纠纷。五、委托方职责5.1委托方应向受托方支付约定的劳务费用，具体金额和支付方式如下：（1）首次支付：委托方应在签署本合同后____个工作日内，向受托方支付人民币____元（大写：____元整）；（2）后续支付：委托方应根据受托方提供的实际工作量，按照约定的费率支付劳务费用；（3）支付方式：委托方可通过银行转账、现金等方式向受托方支付劳务费用。5.2委托方应为派遣劳务人员提供必要的工作条件和培训，确保派遣劳务人员能够顺利开展工作。5.3委托方应按照本合同约定，及时向受托方支付劳务费用，不得无故拖欠或拒付。六、合同期限6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。6.2除非合同一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约____年。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2违约金的计算方式如下：（1）双方约定违约金为合同总金额的____%；（2）双方未约定违约金金额的，违约方应根据实际损失金额支付违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，取代了双方之前的所有口头和书面协议。十、合同签署委托方（甲方）：__________受托方（乙方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.派遣劳务人员简历2.派遣劳务人员职业资格证书3.工作场所安全评估报告4.培训资料和课程安排5.派遣劳务人员工资表和福利待遇证明6.社会保险和公积金缴纳证明7.双方签署的补充协议二、违约行为及认定：1.未按约定时间支付劳务费用2.未按约定提供工作条件和培训3.派遣的劳务人员不符合约定要求4.未按约定处理劳动争议和纠纷5.未经对方同意，提前终止合同6.其他违反本合同约定的行为三、法律名词及解释：1.委托方：指提供劳务需求并支付劳务费用的主体。2.受托方：指接受委托，提供派遣劳务人员的主体。3.派遣劳务人员：指受托方根据委托方的要求，派遣到委托方工作地点从事工作的员工。4.劳务费用：指受托方为提供派遣劳务人员所需的工资、社会保险、公积金等费用。5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金，用于弥补守约方的损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不符合要求：及时与受托方沟通，要求重新派遣符合要求的劳务人员。2.支付劳务费用纠纷：查看合同约定的支付方式和时间，按照约定及时支付劳务费用。3.工作条件和培训不足：与受托方协商，要求提供必要的工作条件和培训。4.劳动争议和纠纷：按照合同约定处理，或寻求法律途径解决。5.合同终止纠纷：查看合同约定的终止条件，遵守合同约定进行终止。五、