护士职责庄严承诺

护士职责庄严承诺合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的医疗机构，乙方为具有合法资格的护士，自愿遵守国家法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事护理工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、甲乙双方的权利和义务1.1甲方的权利和义务（1）为乙方提供符合国家规定的劳动条件，包括但不限于安全的工作环境、必要的培训和晋升机会。（2）按照约定的时间和方式向乙方支付工资及各项福利待遇。（3）对乙方的工作表现进行客观、公正的评价。（4）为乙方提供符合职业道德和护理规范的行为准则，确保乙方在工作中遵循相关法律法规。1.2乙方的权利和义务（1）按照甲方的要求，履行护理工作职责，保证护理服务质量。（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。（3）尊重患者，关爱生命，维护患者的合法权益。（4）参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。二、工作内容2.1乙方在甲方担任护士职务，主要工作内容包括：（1）负责患者的日常护理及病情观察。（2）执行医生的医嘱，参与患者治疗计划的制定。（3）配合医生进行手术、急救等医疗活动。2.2乙方应严格按照国家和行业的护理规范开展工作，确保患者安全，提高护理质量。三、工作时间和休息休假3.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，确保工作顺利进行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假事宜按甲方的相关规定执行。四、劳动报酬4.1乙方在甲方的工资待遇按照甲方制定的工资体系执行，包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费等。4.2乙方工资的支付方式、时间等事项按照甲方的规定执行。五、保密条款5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、患者信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规的规定，并通过友好协商解决。6.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并退还甲方提供的培训、住宿等费用。七、违约责任7.1甲乙双方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2乙方严重违反职业道德和护理规范，给甲方造成恶劣影响的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。八、争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方资格证明文件2.乙方学历证明文件3.甲方医疗机构执业许可证复印件4.甲方工资体系说明5.甲方保密制度6.护理规范及职业道德相关文件7.甲方培训计划及乙方培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行护理工作职责，如无故缺勤、迟到、早退等。2.乙方未遵守甲方规章制度，如违反工作纪律、泄露患者信息等。3.乙方未按照国家和行业标准执行护理工作，导致患者损害。4.甲方未按照约定时间支付工资及福利待遇。5.甲方未提供符合约定的工作环境和安全条件。三、法律名词及解释：1.医疗机构：指依法取得医疗机构执业许可证，提供医疗服务的单位。2.护士：指取得护士执业证书，从事护理工作的人员。3.劳动合同：指甲乙双方依法订立的，确立劳动关系的协议。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。5.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、患者信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提供专业培训和指导，定期评估乙方的工作表现。2.工作环境不安全：加强安全设施建设，制定应急预案，保障乙方的人身安全。3.患者投诉：及时处理患者投诉，严肃处理违规行为，提高服务质量。4.工资待遇争议：双方协商解决，如协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新入职护士提供劳动合同模板。2.甲方与乙方