电信行业居间人管理实践_第1页
电信行业居间人管理实践_第2页
电信行业居间人管理实践_第3页
电信行业居间人管理实践_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

电信行业居间人管理实践合同编号:__________电信行业居间人管理实践合同甲方(委托方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(居间方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为电信行业企业,需进行居间人管理,乙方愿意提供居间服务,现经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条居间服务内容1.1乙方作为甲方在电信行业的居间人,负责为甲方寻找潜在的合作伙伴,协助甲方拓展业务。1.2乙方应根据甲方的要求,提供相关的市场信息,协助甲方进行市场调研。1.3乙方应协助甲方与潜在合作伙伴进行沟通,促成双方的合作。第二条居间服务费用2.1甲方应支付给乙方一定的居间服务费用,具体金额双方协商确定。2.2乙方提供居间服务后,如成功促成甲方与合作伙伴的合作,甲方应按实际合作金额的一定比例支付给乙方佣金。2.3居间服务费用支付方式:__________第三条保密条款3.1乙方应对在居间服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。3.2乙方不得将甲方的相关信息泄露给第三方,除非得到甲方的书面同意。第四条合同的解除和终止4.1在合同有效期内,甲乙任何一方均有权提前解除合同,但应提前通知对方。4.2合同终止后,乙方仍应承担保密义务,并对在合同终止前获得的甲方信息予以保密。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。5.2乙方如违反保密义务,泄露甲方相关信息,应承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.居间服务协议2.居间服务费用支付凭证3.保密协议4.合作协议5.居间服务业绩证明6.甲方业务资料7.乙方资质证明二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供居间服务,或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等信息。3.乙方未按照约定时间完成居间服务。4.甲方未按照约定时间支付居间服务费用。5.甲方未按照约定比例支付佣金。6.甲方未按照约定提供相关业务资料。三、法律名词及解释:1.居间人:指在买卖双方或其他合同当事人之间,为促成合同的订立或履行而提供中介服务的人。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为:指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.佣金:指居间人按照约定,因促成合同的订立或履行而获得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按照约定提供居间服务,或服务质量不符合甲方要求:乙方应按照约定提供服务,如未能提供或服务质量不符合要求,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等信息:乙方应承担违约责任,赔偿甲方损失,并签订补充协议加强保密措施。3.乙方未按照约定时间完成居间服务:乙方应按时完成服务,如未能按时完成,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按照约定时间支付居间服务费用:甲方应按时支付费用,如未能按时支付,乙方有权解除合同,并要求甲方承担违约责任。5.甲方未按照约定比例支付佣金:甲方应按照约定比例支付佣金,如未能按照约定比例支付,乙方有权解除合同,并要求

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论