国家开放大学本科《公共部门人力资源管理》期末纸质考试第二大题判断题题库2025版_第1页
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说明:资料整理于2024年7月29日,更新至2024年7月试题;资料涵盖2009年1对对错错案]对对对[答案]错[答案]错[答案]错[答案]错[答案]错关键绩效指标的理论基础是“三七法则”,即70%的工作任务是由30%的关键行为完成的,抓住这关键绩效指标的理论基础是“三七法则”,即70%的工作任务是由30%的关键行为完成的,抓住这关键绩效指标的理论基础是二八法则,即80%的工作任务是由20%的关键行为完成的,抓住这20%的案]对案]对对错[答案]错[答案]错案]错[答案]对[答案]对对对对案]对案]对案]对对现代心理学研究表明,及时激励的效度为80%,滞后激励的效度则为70%。[答案]对错案]对

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