责任保证书招募新员工的承诺

责任保证书招募新员工的承诺合同编号：__________责任保证书招募新员工的承诺甲方：__________乙方：__________第一条甲方义务1.1甲方应按照法律规定和双方的约定，为乙方提供符合国家劳动标准和劳动条件的就业环境，保障乙方享有合法的劳动权益。1.2甲方应按照双方的约定，按时足额支付乙方工资、奖金及福利等，不得拖欠或克扣。1.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按约定为乙方提供其他福利待遇。1.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方，保证乙方在甲方的地位和权益。1.5甲方应按约定为乙方提供培训、晋升机会，促进乙方个人职业发展。第二条乙方义务2.1乙方应按照甲方的要求，按时到岗上班，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方依法制定的规章制度，维护甲方的合法权益。2.3乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。2.4乙方应按约定提供真实、完整的个人资料，并遵守甲方的保密协议。第三条违约责任3.1任何一方违反本保证书的规定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。3.2若乙方严重违反甲方的规章制度或者法律法规，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第四条争议解决4.1双方在履行本保证书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日止。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.劳动合同文本4.社会保险缴费证明5.乙方培训记录6.保密协议7.商业秘密和知识产权相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供就业环境、工资、奖金及福利等2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费3.甲方未按约定提供培训、晋升机会4.甲方歧视、侮辱、虐待乙方5.甲方未按约定提供真实、完整的个人资料6.乙方未按时到岗上班，未认真履行岗位职责7.乙方违反甲方规章制度或法律法规8.乙方泄露甲方商业秘密和知识产权三、法律名词及解释：1.法人：依法成立，具有独立法人资格的组织。2.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.劳动权益：劳动者依法享有的权益，包括工资、工时、休息休假、劳动安全卫生、社会保险福利等。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供就业环境、工资、奖金及福利等。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，支付应得的工资、奖金及福利。2.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并依法享受社会保险待遇。3.问题：甲方未按约定提供培训、晋升机会。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供培训、晋升机会。4.问题：甲方歧视、侮辱、虐待乙方。解决办法：乙方有权要求甲方停止侵害，并依法要求赔偿。5.问题：乙方未按约定提供真实、完整的个人资料。解决办法：甲方有权要求乙方履行合同约定，提供真实、完整的个人资料。6.问题：乙方未按时到岗上班，未认真履行岗位职责。解决办法：甲方有权要求乙方改正错误，并按照甲方规章制度进行处理。7.问题：乙方违反甲方规章制度或法律法规。解决办法：甲方有权按照规章制度对乙方进行处理，直至解除劳动合同。8.问题：乙方泄露甲方商业秘密和知识产权。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业环境及相应的工资、奖金及福利。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.甲方为乙方提供培训、晋升机会。4.甲方尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益。5.乙方