非正式用工非劳动合同

非正式用工非劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（非正式用工人员）：__________________身份证号：__________________住址：__________________联系电话：__________________一、用工性质1.1本协议所称非正式用工，是指甲乙双方不存在《劳动合同法》所规定的劳动关系，乙方在甲方从事非全日制、临时性、辅助性或者替代性的工作。二、工作内容2.1乙方根据甲方的工作需要，协助甲方完成相关工作。具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲乙双方协商确定。三、工作时间与报酬3.1乙方的工作时间根据实际工作需要确定，甲方按实际工作时间支付乙方报酬。3.2乙方的报酬标准为人民币（大写）：____元/小时（小写）：￥_____元。甲方按月支付乙方报酬，每月____日前将报酬支付给乙方。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。否则，乙方应承担相应的法律责任。五、终止与解除5.1本协议的终止与解除，应提前____天通知对方。一方违反本协议，另一方有权立即解除本协议。5.2本协议终止或解除后，乙方应立即停止工作，甲方不再支付乙方任何报酬。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人单位）：__________________乙方（非正式用工人员）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.双方签署的保密协议8.甲方制定的工作规章制度9.甲方提供的劳动保护用品清单10.其他与双方权利义务相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供劳动3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息4.乙方违反保密协议的其他行为5.甲方未按约定时间支付乙方报酬6.甲方未提供乙方合理的工作条件7.甲方未按约定提供劳动保护用品8.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费9.甲方违反法律法规及本协议的其他行为三、法律名词及解释：1.非正式用工：指不存在《劳动合同法》所规定的劳动关系，乙方在甲方从事非全日制、临时性、辅助性或者替代性的工作。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.社会保险费：指甲方依法应为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：加强与乙方沟通，明确工作目标和期望，适时调整工作内容，提高工作激励。2.乙方工作质量不达标：提供培训和指导，明确工作标准和流程，加强监督检查，提高工作质量。3.乙方泄露商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，必要时依法采取措施。4.甲方未按时支付报酬：提前制定报酬支付计划，确保按时支付，如有特殊情况应及时与乙方沟通解释。5.甲方未提供工作条件：按照约定提供合理的工作条件，确保乙方顺利开展工作，如有问题及时与乙方沟通解决。五、所有应用场景：1.短