2024版委托培训合同范文

2024版委托培训合同范文合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意委托乙方进行培训服务，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就委托培训事宜达成如下协议：一、培训对象2.乙方根据甲方的要求，对学员进行专业的培训。二、培训内容1.乙方向学员提供__________课程的培训，培训大纲详见附件。2.培训形式：__________（线上/线下/线上线下结合）。3.培训时间：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。三、培训费用1.乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币__________元整（大写：__________元整）。2.甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。四、付款方式1.甲方在本合同签订后__________个工作日内，向乙方支付培训费用的__________%。2.剩余的培训费用，甲方应在培训结束后__________个工作日内支付。五、培训成果1.乙方保证学员经过培训后，能够达到约定的培训效果。2.乙方应向甲方提供培训期间的学员考核结果。六、保密条款1.除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，甲乙双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。2.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。七、违约责任1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方如未能按照约定完成培训，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的__________%。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日附件：培训大纲一、附件列表：1.甲方员工名单2.培训大纲3.培训课程安排4.考核标准和方法5.培训费用明细6.付款凭证7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间完成培训，或培训效果未达到约定标准。2.乙方未经甲方同意，向第三方披露甲方商业秘密、技术秘密等。3.甲方未能按照约定时间支付培训费用。4.甲方未按合同约定提供培训所需的必要资料或协助。5.甲方未按合同约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.委托培训：甲方委托乙方对甲方员工进行专业培训的行为。2.培训效果：指学员经过培训后，在知识、技能、态度等方面达到的预期目标。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、技术方案等技术信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方培训进度滞后：与乙方沟通，调整培训计划，确保按期完成。2.甲方支付培训费用不及时：提前提醒甲方，确保按时支付。3.学员考核不合格：分析原因，针对性地进行补课或重新培训。4.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止侵权行为，必要时采取法律手段。5.不可抗力因素导致合同无法履行：根据实际情况，协商变更或解除合同。五、所有应用场景：1.企业为提升员工专业技能，提高企业竞争力，委托专业培训机构进行培训。2.企业为对新入职员工进行岗前培训，