2024青年就业见习协议书_第1页
2024青年就业见习协议书_第2页
2024青年就业见习协议书_第3页
2024青年就业见习协议书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024青年就业见习协议书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(就业见习人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方就业见习事宜,达成如下协议:一、就业见习岗位及内容1.甲方根据乙方的专业、兴趣和甲方实际需求,安排乙方在__________岗位进行就业见习。2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,积极参与工作,提高自身能力。二、就业见习期限1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。2.协议期满后,如双方均无异议,可以续签。三、劳动报酬1.甲方按照乙方的实际工作时间,向乙方支付就业见习补贴,补贴标准为每月人民币____元。2.乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇。四、保险及福利1.甲方为乙方参加工伤保险,保障乙方在就业见习期间的人身安全。2.乙方依法享受国家规定的福利待遇。五、培训及发展1.甲方应为乙方提供必要的业务培训和指导,帮助乙方提高职业技能。2.甲方应为乙方提供职业发展机会,根据乙方的表现和能力,优先考虑录用。六、保密条款1.乙方在就业见习期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密。2.保密期限自本协议终止之日起计算,为____年。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议,如一方违反协议,应承担相应的违约责任。2.乙方在就业见习期间,如有违法行为,甲方有权终止协议,并要求乙方承担相应责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(就业见习人员):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方就业见习岗位描述7.乙方简历8.双方签字盖章的就业见习协议书二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供就业见习岗位或未按时支付就业见习补贴,视为甲方违约。2.乙方未按照约定履行岗位职责或提前终止本协议,视为乙方违约。3.甲乙双方未按照约定履行保密义务,泄露对方商业秘密、技术秘密等保密信息,视为违约。4.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释:1.就业见习:指在校大学生、研究生等青年学生在毕业前或毕业后一年内,到企事业单位进行短期实践锻炼的活动。2.用人单位:指提供就业见习岗位的企事业单位。3.就业见习人员:指参加就业见习的青年学生。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时支付就业见习补贴:乙方应与甲方沟通,要求甲方按时支付;如甲方仍不支付,乙方可依法向劳动监察部门投诉。2.乙方提前终止协议:甲方有权要求乙方承担违约责任,如支付违约金等;同时,甲方应按照约定及时支付乙方已经工作的部分报酬。3.泄露保密信息:违约方应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失;如涉及违法行为,可向公安机关报案。五、所有应用场景:1.甲方为企事业单位,提供就业见习岗

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论