2024版兼职用工合同范本

2024版兼职用工合同范本合同编号：__________合同双方：第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的事务范围内，担任兼职用工，具体工作岗位、工作职责、工作量及工作时间等事项由双方协商确定。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第三条合同期限

3.1本合同期限为____个月，自双方签订之日起生效，至合同约定的工作任务完成之日终止。

3.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条保密条款

4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任

5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方工作证明文件（如有）

5.甲方公司章程或组织机构代码证

6.甲方公司资质证明文件

7.工作任务说明书

8.保密协议

9.兼职用工岗位职责说明

10.工作成果评估标准二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照约定完成工作任务，或工作成果不符合甲方要求。

2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、客户信息等。

3.乙方违反合同约定的保密义务。

4.甲方未能按照约定时间支付劳动报酬。

5.甲方未能提供乙方完成工作任务所必需的条件或资源。

6.甲方单方面解除合同，且未支付违约金或赔偿损失。三、法律名词及解释：

1.兼职用工：指雇员在合同约定的时间内，为雇主提供部分时间工作的劳动关系。

2.劳动报酬：指雇主根据约定向雇员支付的工资、奖金、津贴等。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约金：指当一方违反合同约定时，根据合同约定向守约方支付的金钱。

5.损失赔偿：指当一方违反合同约定，导致对方遭受经济损失时，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作任务分歧：双方应明确工作任务说明书，确保对工作内容有共同理解。

2.工作进度延误：设立定期沟通机制，及时调整工作计划。

3.劳动报酬争议：提前明确报酬标准及支付方式，避免后期争议。

4.保密协议纠纷：确保保密协议具体明确，双方遵守协议约定。

5.合同续签问题：提前一个月书面通知对方，达成一致意见。

6.法律变更影响：密切关注相关法律法规变化，必要时咨询法律专业人士。五、所有应用场景：

1.企事业单位在繁忙季节或特定项目需要额外人力资源时。

2.社会组织举办临时活动或项目，需招募志愿者或临时工。

3.经济组织在淡季或根据业务需求，聘请