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题目体育类高校毕业生就业影响因素及对策研究课题类型理论性课题()实践性课题()课题来源教师科研课题()教师拟定课题()学生自拟课题()师生联合命题()一、选题背景、目的及意义(不少于500字)选题背景就业是民生之本,就业对于整个社会的发展具有极其重大的意义。我国是世界人口大国,多年来党和政府已经把就业问题提升到了发展战略的高度,作为维护改革、发展、稳定大局的重要举措来落实。同时,就业是一个复杂的社会现象,一个社会的就业状况会受到其人口因素、经济因素、技术进步、经济体制等各种社会因素的影响,在中国巨大的劳动力市场中,高校大学毕业生是其中一个重要的组成部分但我国大学生的就业状况并不乐观。首先,自1999年开始,我国大学招生连续几年开始扩招,2022年大学毕业生874万人,大大增加了社会就业压力。此外,由于我国开展的经济结构转型、淘汰落后产能等措施,都对就业产生了深刻影响。同时,复杂多变的世界经济也使我国的就业形势更加严峻。总之,国内外各种因素导致我国大学生的就业状况不容乐观,其就业形势比较严峻。选题目的(1)深入了解体育类高校毕业生的就业整体状况,主要是通过调查分析,挖掘其就业影响因素。(2)从体育类高校毕业生就业影响因素方面,分析体育类高校毕业生就业影响因素存在的问题,针对以上问题,提出相关的解决策略。选题意义1.理论意义本论文以体育类高校毕业生的就业现状为主题展开研究,笔者阅读国内外相关文献,包括业内著名学者做出的相关研究结果,并且结合文献分析法进行整理,包括就业现状和就业现状存在的问题及相应对策,以及国内外研究现状的分析和总结,这些必将有利于丰富我国就业理论的相关内容,因此具有一定的理论意义。2.实践意义在当前社会就业竞争日趋激烈和社会压力愈发加大的情况下,高校毕业生就业困难已经成为社会广泛关注的一大难题,高校毕业生如何更好地实现就业成为人们关注的问题。因此,本研究调研体育类高校毕业生的就业现状,利用调查数据分析存在的问题,并提出具有针对性的策略。以上研究内容,有利于进一步规范就业制度,健全就业服务体系,完善毕业生的就业、创业政策。二、国内外研究现状和发展趋势(不少于800字)国外对就业理论的研究较早,第二次世界大战后,一些社会学家和就业指导工作者已经开始将心理学、教育学的相关原理和研究方法运用到了职业指导方面。就业指导的相关理论在20世纪60年代纷纷出现,在市场经济比较发达的国家,总的来说大学生的就业状况良好。尽管如此,在发达国家,伴随着经济增长的波动也曾经经历或正在经历大学毕业生就业困难的问题。学者对体育教育专业的就业率也有研究,其他国家就业率高利于我国得以借鉴。日本与美国体育教育专业的培养与社会需求紧密结合,与学生自身实践结合,利于学生提高学习兴趣与效率,从而增加了就业率。屈忆霞(2022)中明确指出两国与市场需求相结合得比较紧密,体育教育专业的毕业生实践性较强,可以满足社会的实践性需求,日本高校的体育教育专业院校可以直接向社会输送需求的人才,这就自然而然法人增加了日本高校的就业率,也增加了学生从学校走出到社会的社会适应能力和竞争能力,为学生今后的发展提供了较大的选择性。关于体育教育专业毕业生的就业市场需求状况,李峻(2022)提到:在20世纪初,社会上对于高级体育人才需求迅速增长,但是社会上对体育老师的需求则增长缓慢,同时,对体育指导员、科技体育人才的需求快速增长,对体育竞技人才、体育表演人才则增长平稳或者缓慢地下降,社会对各种体育高级人才的需求按照高低排序为体育科研人才、体育指导员才、体育保健人才、中小学体育老师等。李燕燕(2022)指出,因长期人力资本投资,大学生变成了一种比较高端的劳动力群体,随着政府治理战略的调整,这个团体必将为我国经济的发展做出重要贡献,同时,我国对于高等教育的改革也会使大学生供求上可能会失衡。王俊壹(2020)认为:高校在培养体育教育人才时要注重质量,重视教育的“社会本位”作用,发挥教育的社会功能,要根据社会的需求来设置课程和专业.与此同时,课程设置要走向综合化,教材与学习资料的科学化,要做到内容丰富,与时俱进,使得体育教育人才能够适应时代的发展。耿帅(2020)提出我国高校体育学院办学模式非常单一,专业面很窄,并且结构设置及不合理,高层次人才培养方面做得不够好,并且提出了优化专业的设置,丰富扩展办学的方向,缩减体育教育专业本科规模将重心转移到培养体育教育专业的研究生上来,并且提出要提高教师队伍的层次。三、主要研究内容、拟解决的问题及预期成果(不少于500字)主要研究内容自1999年开始,我国大学招生连续几年开始扩招,2022年大学毕业生874万人,大大增加了社会就业压力。国内外各种因素导致我国大学生的就业状况不容乐观,其就业形势比较严峻。本论文以体育类高校毕业生的就业现状为主题展开研究,笔者阅读国内外相关文献,包括业内著名学者做出的相关研究结果,并且结合文献分析法进行整理,包括就业现状和就业现状存在的问题及相应对策,以及国内外研究现状的分析和总结。本论文深入了解体育类高校毕业生的就业整体状况,主要是通过调查分析,挖掘其就业影响因素。本论文从体育类高校毕业生就业影响因素方面,分析体育类高校毕业生就业存在的问题,针对以上问题,提出相关的解决策略。拟解决的问题(1)收集整理体育类高校毕业生的就业现状相关文献资料;(2)对体育类高校毕业生的就业现状进行调查;(3)分析体育类高校毕业生的就业现状,找到体育类高校毕业生就业影响因素、分析体育类高校毕业生就业存在的问题;(4)针对以上问题,提出相关的解决策略。预期成果本文结合体育类高校毕业生的就业现状,找到体育类高校毕业生就业影响因素、分析体育类高校毕业生就业存在的问题针对以上问题,提出相关的解决策略。对进一步规范就业制度,健全就业服务体系,完善毕业生的就业、创业政策有一定参考价值。四、拟采用的研究思路(方法、技术路线、可行性论证等)(不少于300字)研究方法文献研究法,阅读国内外相关文献,包括业内著名学者做出的相关研究结果,并且结合文献分析法进行整理,包括就业现状和就业现状存在的问题及相应对策,以及国内外研究现状的分析和总结,为本文理论研究提供参考。调查问卷法本文通过对体育类高校毕业生的就业现状进行调查,通过数据分析为本文提纲数据支持。找到体育类高校毕业生就业影响因素、分析体育类高校毕业生就业存在的问题,针对以上问题,提出相关的解决策略。技术路线1前言2相关概念阐述3体育类高校毕业生的就业现状分析4体育类高校毕业生的就业影响因素分析5体育类高校毕业生就业存在的问题6体育类高校毕业生就业存在问题的解决对策结论可行性论证1.课题指导老师对本课题的顺利完成给予大力支持;2.大学图书馆丰富的资质和电子版文献,可以便利搜集了大量国内外文献资料,为论文提供了丰富的理论和分析方法;3.国内外学者在对问题的研究上取得了丰富的成果,已具备一定的理论基础,为进一步论文的完成提供了理论依据;4.理论知识和专业知识的积累,为论文中涉及的专业知识奠定了基础。五、主要参考文献(文献不少于15篇)[1]陈艳玲.探讨高职体育对学生就业的作用与影响研究[J].文体用品与科技,2022,(21):109-111.[2]叶小瑜.体育旅游专业人才培养研究:需求、问题与策略[J].盐城工学院学报(社会科学版),2022,35(05):74-79.[3]屈忆霞.“双减”背景下高校社会体育专业人才培养创新模式分析[J].体育风尚,2022,(10):104-106.[4]李峻.就业导向下体育学研究生运动技能培养策略[J].江苏经贸职业技术学院学报,2022,(05):84-86.[5]李燕燕,李轶君.休闲体育本科专业人才培养的问题、经验与发展对策[J].湖北体育科技,2022,41(09):832-836.[6]王俊壹.2016-2018届吉林省重点高校体育教育专业毕业生就业现状及影响因素研究[D].延边大学,2020.[7]耿帅,姜明.体育教育专业毕业生就业现状研究——以甘孜州为例[J].文体用品与科技,2020,(15):103-104.[8]卢申腊,熊飞,王万.体育教育专业毕业生就业能力提升对策研究——以石河子大学体育学院为例[J].冰雪体育创新研究,2020,(11):89-90.[9]王旋.北京市体育院校网球专项毕业生就业影响因素及对策研究[D].北京体育大学,2020.[10]李瑶.滇池学院体育学院2019届毕业生考研现状分析[J].体育风尚,2020,(06):263-264.[11]王梦媛,杨玉.基于毕业生就业核心竞争力视角下的体育单招学生实践能力研究[J].教育教学论坛,2020,(16):45-46.[12]汤小勇.体育专业毕业生对我国体育产业发展的影响[J].冰雪体育创新研究,2020,(07):81-82.[13]凌颖,李远华.完善农村公共体育服务体系对提高体育教育专业毕业生就业率的研究分析[J].山西农经,2020,(06):149+151.[14]马明旭,陈昱,王迎港.社会体育指导与管理专业毕业生就业质量调查与研究——以江苏科技大学社会体育指导与管理专业为例[J].文体用品与科技,2020,(04):62-63.[15]张颖.我国田径运动链球专业毕业生的就业压力调查研究[J].就业与保障,2019,(24):45-46.[16]侯金涛.四川民族学院体育教育专业毕业生就业调查分析与课程改革思考[J].当代体育科技,2019,9(36):73-74.六、工作安排及进度2022年10月开始毕业论文任务2022年11月15日前

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