出纳聘用合同范本(2024版)

出纳聘用合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（出纳）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行出纳职责，双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。2.本合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条乙方的职责1.乙方应妥善保管甲方的财务印章、现金、支票等财务凭证和财务资料。2.乙方应按照甲方的规定，进行日常现金收付、银行结算、报销审核等工作。3.乙方应确保甲方的资金安全，不得挪用、私藏、虚报、漏报甲方的资金。4.乙方应及时、准确、完整地记录甲方的财务收支情况，编制财务报表，并定期向甲方汇报。5.乙方应协助甲方进行财务审计、税务申报等工作。6.乙方应遵守国家法律法规，确保甲方的财务合规。第三条乙方的权利和福利1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。2.乙方在合同期内，享有甲方提供的培训、晋升机会。3.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4.乙方如因工作原因导致的伤亡，甲方应按国家规定承担相应责任。第四条乙方的违约责任1.乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方如严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.乙方如违反国家法律法规，导致甲方承担法律责任的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第五条争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.财务印章保管记录5.财务收支记录6.财务报表7.审计报告8.税务申报材料二、违约行为及认定：1.乙方未能妥善保管甲方财务印章、现金、支票等财务凭证和财务资料，导致遗失或损坏。2.乙方违反甲方规定，进行日常现金收付、银行结算、报销审核等工作时出现严重失误。3.乙方挪用、私藏、虚报、漏报甲方资金。4.乙方未及时、准确、完整地记录甲方财务收支情况，编制财务报表，并向甲方汇报。5.乙方拒绝协助甲方进行财务审计、税务申报等工作。6.乙方违反国家法律法规，导致甲方承担法律责任。三、法律名词及解释：1.出纳：指负责企业现金、银行存款、财务凭证等财务管理工作的职位。2.违约行为：指当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。3.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失，应承担的赔偿责任。4.解除合同：指合同当事人提前终止合同关系的行为。5.法定节假日：指国家法律规定的休息日。6.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中出现失误，导致财务损失。解决办法：及时进行培训，提高乙方的业务能力；建立健全内部控制制度，加强财务监督。2.问题：乙方在工作中与甲方发生争议。解决办法：双方协商解决，必要时可寻求法律途径解决。3.问题：乙方违反合同约定，甲方想解除合同。解决办法：按照合同约定，解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用