公司限制性股票激励协议书(2024版)

公司限制性股票激励协议书(2024版)合同编号：__________公司限制性股票激励协议书（2024版）甲方（授予方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受激励方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于：1.甲方是一家依据中华人民共和国法律成立的合法企业，拥有合法的经营权和权益；2.乙方是甲方的正式员工，对甲方的业务和发展有深入了解和贡献；3.甲方为激励乙方更好地为公司发展作出贡献，决定授予乙方限制性股票激励；4.本协议是双方真实意思表示，符合法律法规的规定。基于上述情况，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：第一条股票激励计划1.1甲方同意授予乙方限制性股票，作为对其过去业绩的认可和未来持续贡献的激励。1.2乙方同意接受甲方的股票激励，并按照本协议约定的条件和程序获得股票。第二条股票数量和类型2.1甲方本次授予乙方的限制性股票总数为____万股，股票类型为甲方普通股。2.2甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方授予股票。第三条股票授予条件（1）连续在公司工作满____年；（2）达到甲方向乙方约定的业绩目标。3.2乙方满足本协议第三条第3.1项约定的条件后，甲方应在规定时间内向乙方授予股票。第四条股票授予方式和时间4.1甲方本次股票授予方式为：限制性股票。4.2甲方应在乙方满足本协议第三条第3.1项约定的条件后____个月内，向乙方授予股票。第五条股票解锁条件5.1乙方所获授予的限制性股票自授予之日起，分____年解锁，每年解锁比例为____%。（1）连续在公司工作满____年；（2）达到甲方向乙方约定的业绩目标。5.3乙方满足本协议第五条第5.2项约定的条件后，方可解锁相应的股票。第六条股票解锁和转让6.1乙方解锁的股票可按照甲方的规定进行转让、出售或用于甲方股权激励计划。6.2乙方解锁的股票在解锁之日起____年内不得转让、出售或用于甲方股权激励计划。6.3乙方在解锁股票后，应遵守中国证监会和证券交易所关于上市公司股东持股及股份变动的相关规定。第七条股票激励计划的调整7.1如遇特殊情况，甲方有权对本协议约定的股票激励计划进行调整，但应确保乙方合法权益不受损害。7.2甲方调整股票激励计划时，应与乙方进行充分沟通，并取得乙方书面同意。第八条违约责任8.1如乙方在规定时间内未满足本协议第三条第3.1项约定的条件，甲方有权取消乙方本次股票激励计划。8.2如甲方未按照本协议第四条第4.2项约定时间向乙方授予股票，甲方应支付乙方相应的精神损害赔偿。8.3如甲方违反本协议其他约定，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.公司限制性股票激励计划的具体实施方案2.乙方的个人业绩目标及评估标准3.解锁股票的相关证明文件4.乙方在公司的任职证明5.甲方股权激励计划的详细规定6.乙方签署的同意接受股票激励的确认书二、违约行为及认定：1.乙方未能满足本协议第三条第3.1项约定的条件，即未能连续在公司工作满约定年限或未达到约定的业绩目标。2.甲方未按照本协议第四条第4.2项约定时间向乙方授予股票。3.甲方违反本协议其他约定，导致乙方权益受损。三、法律名词及解释：1.限制性股票：指在一定条件下不能自由转让或出售的股票。2.解锁：指乙方满足协议约定的条件后，相应的限制性股票解除限制，可以进行转让、出售或用于甲方股权激励计划。3.业绩目标：指甲方与乙方约定的，乙方在一定时期内需要达到的工作绩效目标。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在解锁股票后，如何遵守中国证监会和证券交易所的相关规定？解决办法：乙方应详细阅读并遵守中国证监会和证券交易所关于上市公司股东持股及股份变动的相关规定，如有疑问，可向专业律师咨询。2.问题：如甲方违反协议，如何确定乙方权益受损的具体赔偿金额？解决办法：可由双方共同委托第三方专业机构进行评估，根据乙方因甲方违约而导致的实际损失确定赔偿金额。3.问题：在协议履行过程中，如何确保双方权益的合法权益？解决办法：双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务，如有争议，应通过友好协商解决，协商无果的可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.