2024退休返聘协议书范本

2024退休返聘协议书范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（退休返聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需充分发挥退休专业技术人员的经验优势，乙方愿意利用自己的专业技能和经验为甲方提供咨询服务，经双方友好协商，特订立本协议书，共同遵照执行：第一条返聘岗位及职责1.1乙方退休后，同意接受甲方聘用，担任__________岗位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。第二条返聘期限2.1本协议书期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方按照甲方规定，享受国家法定节假日及休息日。3.3乙方在职期间，甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。第四条工作条件与保障4.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、办公用品等。4.2甲方应保障乙方的合法权益，不得降低乙方的工资待遇。4.3甲方应尊重乙方的专业知识和技术经验，充分发挥乙方的潜能。第五条保密条款5.1乙方在职期间和离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议书的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方如提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1对于本协议书有关的争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议书一式两份，双方各执一份。8.2本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职称证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的返聘协议书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未提供乙方必要的工作条件，视为违约。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.乙方未按约定泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。5.乙方未按约定提前解除本协议，视为违约。三、法律名词及解释：1.退休返聘人员：指已达到国家法定退休年龄，但具有丰富经验和专业技能的人员，经双方协商一致，继续在用人单位从事一定工作。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.甲方未提供必要工作条件：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。3.甲方未按约定缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如协商不成，可以向劳动监察大队投诉或向人民法院提起诉讼。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。5.乙方提前解除本协议：乙方应支付一个月工资作为违约金，如甲方同意解除协议，应提前一个月通知甲方。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供咨询、技术支持、管理指导等服务。2.乙方利用自己的专业技能和经验为甲方提供工作