劳务派遣服务协议模板(2024版)

劳务派遣服务协议模板(2024版)合同编号：__________劳务派遣服务协议模板（2024版）甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要劳务派遣服务的单位，丙方为甲方派遣至乙方的员工，为明确各方权利义务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本劳务派遣服务协议，以共同遵守。第一条派遣岗位和人数1.1甲方根据乙方的需求，同意向乙方派遣__________名员工，从事__________岗位的工作。1.2甲方应确保派遣员工具备从事派遣岗位所必需的知识、技能和经验。第二条派遣期限2.1本协议的有效期限为__________年，自双方签订之日起生效，至派遣任务完成之日止。2.2协议期满后，如乙方继续需要甲方提供劳务派遣服务，甲方应提前一个月通知乙方，并签订新的劳务派遣服务协议。第三条派遣员工的工资和福利3.1甲方应按照国家和地方有关劳动报酬的规定，按时足额支付派遣员工的工资。3.2甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险费，并保障派遣员工享有国家规定的休假待遇。3.3甲方应关注派遣员工的劳动条件和生活环境，确保派遣员工的人身安全和健康。第四条派遣员工的劳动管理和培训4.1乙方应对派遣员工进行必要的岗位培训和安全教育，确保派遣员工了解乙方的工作要求和规章制度。4.2乙方应建立健全劳动管理制度，对派遣员工的劳动过程进行合理监督和考核。4.3乙方不得将派遣员工退回甲方，如乙方因客观原因需要退回甲方，应提前一个月通知甲方，并承担相关法律责任。第五条保密条款5.1各方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2各方应严格按照本协议的约定履行各自的义务，不得损害对方和派遣员工的合法权益。第六条违约责任6.1各方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.2甲方未按约定支付派遣员工的工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本协议。6.3乙方未按约定支付甲方服务费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决过程中，各方应继续履行本协议的其他条款，不得影响派遣员工的正常工作。第八条其他约定8.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.派遣员工简历2.派遣员工身份证明3.派遣员工学历证明4.派遣员工职业资格证书5.社会保险缴纳证明6.派遣服务费用支付凭证7.培训和考核记录8.保密协议9.岗位职责说明10.工作场所安全评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付派遣员工工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本协议。2.甲方未按约定提供派遣员工所需的工作条件，乙方有权要求甲方改正，并有权解除本协议。3.乙方未按约定支付甲方服务费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。4.乙方未按约定对派遣员工进行培训和安全教育，甲方有权要求乙方改正，并有权解除本协议。5.各方未按约定履行保密义务，泄露本协议内容和签订过程，应承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指合法成立的劳务派遣单位根据接受单位的需求，向其派遣员工从事相关工作，并按照约定向员工支付工资和福利的一种劳动关系。2.派遣员工：指由劳务派遣单位派遣至接受单位工作的员工。3.甲方：指劳务派遣单位。4.乙方：指接受劳务派遣服务的单位。5.丙方：指由甲方派遣至乙方工作的员工。6.违约金：指当一方违反合同约定时，按照约定向对方支付的赔偿金。7.保密义务：指各方在履行合同过程中对合同内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣员工不符合乙方工作要求：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方更换符合要求的员工。2.甲方未按约定支付工资和福利：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付，如甲方拒不支付，乙方有权解除协议。3.乙方未按约定支付服务费用：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方支付，如乙方拒不支付，甲方有权解除协议。4.派遣员工发生劳动争议：各方应积极协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.保密义务违反：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。五、所有应用场景：1.企业因业务需要，临时增加人手，但又不