2024电商专员劳动合同协议书

2024电商专员劳动合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。1.3乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任电商专员岗位，主要职责包括但不限于：（1）负责电商平台的产品上架、下架、优化等工作；（2）负责电商平台的订单处理、客户服务等工作；（3）协助甲方进行电商市场的调查分析，制定电商发展战略；（4）完成甲方交给的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受按照国家规定和甲方规定的福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、病假等。3.3乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应确保乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的安全生产教育和培训。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1双方协商一致解除劳动合同。6.2乙方提前一个月通知甲方解除劳动合同。6.3甲方根据乙方的工作表现和业务需要，提前一个月通知乙方解除劳动合同。6.4乙方达到法定退休年龄或者丧失劳动能力。6.5乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害。6.6乙方被依法追究刑事责任。第七条经济补偿7.1双方协商一致解除或者终止劳动合同的，甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。7.2乙方因个人原因提前解除劳动合同的，不享受经济补偿。7.3甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方相当于经济补偿两倍的赔偿金。第八条保密协议8.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。9.3本劳动合同的修改、补充均须双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方电商平台的操作手册8.甲方规章制度复印件9.乙方工作绩效考核表10.乙方加班记录表二、违约行为及认定：2.甲方未按时支付工资、加班费、经济补偿等视为违约。3.甲方未提供合同约定的劳动保护设施和劳动条件视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等视为违约。5.双方未按约定解除或终止劳动合同视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，按照一定标准支付给劳动者的补偿金。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。5.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗。解决办法：与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理解释，按违约处理。2.问题：甲方未按时支付工资、加班费。解决办法：提醒甲方支付，若甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未提供合同约定的劳动保护设施和劳动条件。解决办法：与甲方沟通，要求甲方改善劳动条件，若甲方不改善，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。解决办法：与乙方沟通，要求乙方停止泄露，若乙方不停止，可以追究乙方的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为电商平台企业，需要招聘电商专员。2.乙