中信银行加班行业合规管理

中信银行加班行业合规管理合同编号：__________合同双方：鉴于：1.甲方作为一家依法成立的金融机构，致力于为客户提供优质的金融服务，严格执行国家有关劳动法律法规，关注员工的工作与生活平衡；2.乙方作为甲方的员工，愿意遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作要求从事相关工作；3.为了规范乙方加班行为，保障双方的合法权益，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：第一条加班定义与范围1.1加班是指乙方在法定工作时间之外，按照甲方的工作要求提供的工作时间。1.2乙方加班范围包括但不限于：业务高峰期、项目紧急情况、甲方安排的其他加班任务等。第二条加班时间计算与统计2.1乙方加班时间按照实际加班小时计算，加班时间计算精确到分钟。2.2乙方加班时间统计由甲方人力资源部门负责，每月进行一次汇总，并在次月内向乙方进行反馈。第三条加班报酬3.1乙方加班报酬按照《中华人民共和国劳动合同法》及甲方相关规定执行。3.2乙方加班报酬包括基本工资、加班费等，具体标准如下：（1）平时加班：乙方加班工资为本人日工资的150%；（2）休息日加班：乙方加班工资为本人日工资的200%；（3）法定节假日加班：乙方加班工资为本人日工资的300%。3.3乙方加班报酬在次月工资中一次性支付。第四条加班申请与审批4.1乙方如需加班，应提前向直属上级提出书面申请，并注明加班原因、时间、地点等信息。4.2甲方直属上级应在收到乙方加班申请后的2个工作日内进行审批，并将审批结果通知乙方。4.3乙方应在加班前获得甲方直属上级的批准，否则视为无效加班。第五条加班保障与监督5.1甲方应确保乙方的加班时间不超过国家规定的最高限度。5.2甲方应加强对乙方加班的监督与管理，确保乙方在加班过程中遵守国家法律法规和甲方规章制度。5.3甲方应定期对乙方进行加班培训，提高乙方对加班法律法规的认识。第六条违约责任6.1甲方未按照本合同约定支付乙方加班报酬的，乙方有权要求甲方支付应付报酬，并可要求甲方支付违约金。6.2乙方未按照本合同约定履行加班申请审批程序的，甲方有权扣除乙方相应的加班报酬。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：中信银行乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方加班申请表格2.加班审批表格3.加班报酬明细表4.加班培训资料5.劳动法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方加班报酬，视为违约行为。2.乙方未按照合同约定履行加班申请审批程序，视为违约行为。3.甲方未确保乙方的加班时间不超过国家规定的最高限度，视为违约行为。4.甲方未加强对乙方加班的监督与管理，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.加班：指乙方在法定工作时间之外，按照甲方的工作要求提供的工作时间。2.加班费：指乙方加班所得的额外报酬，按照合同约定计算。3.法定节假日：指国家规定的公众假期。4.日工资：指乙方按照合同约定获得的每日工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方加班时间超过国家规定的最高限度。解决办法：甲方应确保乙方的加班时间不超过国家规定的最高限度，合理分配工作任务。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方加班报酬。解决办法：甲方应及时支付乙方加班报酬，如有拖欠，应支付违约金，并补发欠款。3.问题：乙方未按照合同约定履行加班申请审批程序。解决办法：乙方应按照合同约定提前向直属上级提出书面申请，并遵守审批程序。4.问题：甲方未加强对乙方加班的监督与管理。解决办法：甲方应加强对乙方加班的监督与管理，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。五、所有应用场景：1.业务高峰期，乙方需要加班完成