分管安全生产负责人安全生产责任制

分管安全生产负责人安全生产责任制第一章总则第一条目的和依据为加强企业的安全生产管理，减少和避开事故的发生，保障员工的生命安全和资产安全，依据国家有关法律法规和企业的实际情况，订立本《分管安全生产负责人安全生产责任制》。第二条适用范围本制度适用于我公司全部员工以及与公司有业务合作关系的供应商、承包商等。第二章分管安全生产负责人的职责和权限第三条分管安全生产负责人的职责负责订立和完善安全生产管理制度和规章制度；组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理本领；负责对生产现场的安全风险进行评估和监测，并及时采取必需的安全防范措施；落实安全生产工作的计划和目标，并对其执行情况进行监督和检查；及时调查和处理生产事故，提失事故报告，并组织开展事故的复查和分析，订立相应的防备措施；定期组织安全生产检查，发现隐患及时整改，并对整改情况进行跟踪和督促；协调相关部门，共同订立紧急处理预案，保障应急救援工作的有效开展；推动安全技术和设备的改进，提升企业的安全生产管理水平；搭配相关部门进行安全生产审查和检查，确保企业安全生产工作符合法律法规的要求。第四条分管安全生产负责人的权限依据公司安全生产管理制度，对员工的安全行为进行监督和引导，有权对违反安全规定的行为进行批判和矫正；有权对生产设备、场合等进行安全管理，并要求其他部门和人员搭配执行；有权要求员工参加安全教育和培训，并对其进行考核；有权启动应急预案，并组织相关人员进行应急处理；有权查阅和使用与安全生产相关的文件、资料和信息；有权提出安全生产改进看法和措施，并向企业管理层供应相应的建议。第三章安全生产责任的落实第五条安全生产责任的界定企业管理层对安全生产承当最终责任，履行决策、检查、监督和调拨资源等职责；分管安全生产负责人对安全生产承当具体责任，履行订立制度、组织培训、检查和应急处理等职责；全部员工都有安全生产责任，应听从安全规定，参加安全培训，及时报告隐患，乐观参加事故的处理和防备。第六条安全生产责任的落实企业管理层应当订立明确的安全生产责任制度，并定期向员工进行宣贯；分管安全生产负责人应当将安全生产责任划分到相关部门和人员，并将责任明确到个人，确保责任的全面分工；安全生产责任应当与岗位职责相结合，明确各个岗位在安全生产方面的具体责任和要求；安全生产责任应当纳入员工的绩效考核体系，加大对安全生产的重视和强调。第四章监督与评估第七条监督机制分管安全生产负责人应当定期组织进行安全生产检查，对生产现场、设备等进行全面、细致的检查，发现问题及时进行整改，并追踪整改情况；企业管理层对分管安全生产负责人的工作进行定期考核，评估其安全生产工作的效果和绩效；监督机制应当完善，确保对安全生产工作的监督和评估具有科学性和有效性。第八条违纪违规惩罚对违反安全生产制度和规定的员工，依据公司规章制度和法律法规予以相应的纪律处分；对分管安全生产负责人未能履行职责的，由企业管理层依法矫正，并采取相应的纪律措施。第九条事故报告和事故分析任何安全生产事故发生后，必需立刻向分管安全生产负责人报告，并启动相应的应急预案；进行事故分析，找失事故原因和责任，订立相应的防备措施，并进行事故复查；将事故报告和事故分析结果上报给企业管理层，并依据需要向相关部门报告。第五章其他第十条安全培训和教育分管安全生产负责人应当组织开展定期的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能；安全培训和教育应当包含理论和实践，使员工掌握正确的安全操作方法和应急处理技能。第十一条安全生产信息的记录和保管分管安全生产负责人应当做好安全生产信息的记录和保管工作，包含事故发生的时间、地方、原因、损失等相关信息；安全生产信息的保管应符合国家有关法律法规的要求，确保信息的准确性、完整性和保密性。第十二条