员工分红的协议书范本(2024版)_第1页
员工分红的协议书范本(2024版)_第2页
员工分红的协议书范本(2024版)_第3页
员工分红的协议书范本(2024版)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工分红的协议书范本(2024版)合同编号:__________员工分红的协议书范本(2024版)甲方(分红发放方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(分红接受方):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供的工作岗位及乙方的辛勤付出,为充分调动乙方的积极性和创造性,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在职期间的分红事项达成如下协议:第一条分红权益1.1甲方承诺在乙方在职期间,根据公司的经营状况和乙方的个人绩效,按照本协议的规定给予乙方分红。1.2分红的形式包括现金、股票或股票期权等,具体形式由甲乙双方协商确定。1.3分红的比例和金额由甲乙双方根据公司净利润、乙方的个人绩效等因素协商确定。第二条分红条件(1)遵守国家法律法规及甲方的规章制度;(2)认真履行岗位职责,完成甲方布置的工作任务;2.2若乙方因违反国家法律法规或甲方的规章制度被解除劳动合同,或主动辞职、退休、死亡,则视为乙方放弃当年度的分红权益。第三条分红时间及方式3.1分红时间:每年年度终了后,甲方根据公司的经营状况和乙方的个人绩效,按照本协议的规定核算乙方应得的分红。3.2分红方式:甲方将分红款项支付给乙方,或按照乙方的意愿将分红以其他形式发放给乙方。第四条保密条款4.1甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。4.2乙方在职期间及离职后一年内,不得以任何形式泄露本协议的内容,否则应承担相应的法律责任。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,甲乙双方应友好协商解决。5.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。6.3本协议一经签订,即具有法律效力,甲乙双方应严格遵守。任何一方违反本协议的规定,均应承担相应的法律责任。甲方(签字/盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:

1.员工分红协议书

2.公司净利润数据

3.乙方个人绩效评估报告

4.法律法规相关文件

5.公司规章制度

6.乙方身份证复印件

7.乙方劳动合同复印件三、法律名词及解释:

1.分红:公司根据经营状况和员工个人绩效给予的一种奖励。

2.净利润:公司在扣除各项费用后的利润。

3.个人绩效:员工在一定时期内的工作表现和成果。

4.劳动合同:甲方与乙方建立的劳动关系。

5.保密条款:要求甲乙双方对本协议内容和签订过程予以保密。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方对分红金额有异议。

解决办法:甲乙双方重新协商,根据公司经营状况和乙方个人绩效重新确定分红金额。

2.问题:乙方未满足分红条件,但甲方误发放分红。

解决办法:甲方收回误发放的分红,并向乙方解释原因。

3.问题:乙方泄露本协议内容。

解决办法:甲乙双方终止本协议,并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:

1.甲方为乙方提供工作岗位。

2.乙方在甲方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论