猎聘合同书制造业技术人才招聘

猎聘合同书制造业技术人才招聘合同编号：__________猎聘合同书制造业技术人才招聘甲方（招聘方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（被聘方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________第一条岗位职责1.1乙方作为甲方的技术人才，主要负责__________方面的技术研发、技术创新及技术支持工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的各项任务，并积极配合甲方的各项工作。第二条聘用期限2.1本合同的聘用期限为__________年，自双方签订之日起生效，至合同约定的期限届满之日止。2.2除非一方提前解除本合同，否则双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。第三条薪酬待遇3.2甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险和公积金。3.3乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等相关假期。第四条保密协议4.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方应按照甲方的要求，签署保密协议，并严格遵守保密协议的约定。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方提前解除本合同，应提前__________个月书面通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。否则，乙方应支付甲方违约金人民币__________元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（被聘方）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关资格证书复印件3.乙方保密协议4.乙方劳动合同5.乙方社会保障卡及公积金账户信息6.甲方公司章程7.甲方公司组织架构图8.甲方公司技术研发文档9.甲方公司商业计划书10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除合同未按要求通知甲方，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，视为违约。3.乙方未按照甲方要求完成分配的任务，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和公积金，视为违约。6.其他双方认为构成违约的行为。三、法律名词及解释：1.猎聘合同：指甲方作为招聘方，乙方作为被聘方，双方就乙方加入甲方的事宜达成一致的协议。2.技术人才：指具备相关技术背景和专业能力的专业人士。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法强制实行的社会保障制度。5.公积金：指国家为保障劳动者住房权益，依法强制实行的住房公积金制度。6.年薪：指甲方支付给乙方的税前年度薪酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：甲方应与乙方沟通，了解原因，若乙方无法按时到岗，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，要求乙方停止侵权行为，并有权追究乙方法律责任。3.甲方未支付乙方薪酬：乙方有权要求甲方支付薪酬，如协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金：乙方有权要求甲方补缴，并向相关部门投诉。5.合同履行过程中发生争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为制造业技术企业，需要招聘相关技术人才。2.乙方具备相关技术背景和专业能力，愿意加入甲方。3.双方希望通过签