2024年毕业生就业协议书

2024年毕业生就业协议书甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

为明确甲、乙双方的权利和义务，维护双方的合法权益，根据国家有关法律、法规规定，经双方协商一致，特订立本协议。

一、甲方情况

1.单位名称：_________

2.地址：_________

3.联系电话：_________

二、乙方情况

1.姓名：_________

2.性别：_________

3.身份证号码：_________

4.所学专业：_________

5.毕业时间：_________年_________月_________日

6.学历：_________

7.联系电话：_________

三、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。协议期限为_________个月。

四、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________岗位工作，具体工作内容为：_________。乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作地点，具体工作内容和地点如有变化，以甲方的通知或书面指令为准。

五、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方有权根据工作需要安排乙方加班，并按规定支付加班费或安排补休。具体执行办法见《员工手册》。

2.乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应时段的正常报酬。甲方因工作任务需要而安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作，乙方同意按国家有关规定参加社会保险，并有权获得相应的报酬和待遇。

六、劳动报酬和社会保险福利

1.乙方的工资待遇由甲方参照本单位同岗位其他人员执行。试用期工资为人民币________元/月（不得低于国家规定的当地最低工资标准）。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资给乙方，发薪日为每月________日。

2.甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方办理养老保险、医疗保险等社会保险，并在乙方工资中直接支付乙方医疗保险金和住房公积金。具体缴费金额按照甲方所在地的规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病时，甲方应当负责给予医疗救治和必要的经济补偿，并承担因伤残而产生的其他有关费用。具体相关待遇按照国家有关规定执行。

4.在协议期内，乙方有病可凭医院证明选择适当时间就近治疗，甲方不承担乙方因病缺勤期间的医疗费用及由此而产生的其他相关费用。

5.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资由甲方根据国家和地方有关规定执行。

6.在协议期内，乙方因病或非因工死亡的有关待遇，按照国家和地方有关规定执行。

7.甲乙双方必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

七、保密条款及竞业禁止条款：

1.乙方同意在协议期限内保守在甲方就职期间所知悉的商业秘密及各类文件资料（包括电脑里的各类资料）的安全，并不得将此类信息向同类企业或组织及个人进行披露或泄露；如有此类情况发生，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿；此类商业秘密包括但不限于各类合同、文件、数据、手册、密码、图纸、资料、信息等。此条款永久有效。

2.乙方在协议期满或协议解除后半年内，不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务且有竞争关系的其他用人单位；但甲方同意在支付相当经济补偿金的情况下，允许乙方流动就业。此条款有效期为两年。

八、违约责任及其他约定事项：

1.如甲方未按照协议约定支付劳动报酬或社会保险费的，乙方有权解除本协议。如因甲方的过错给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

2.如乙方在协议期限内提出解除本协议的，应当提前一个月以书面形式通知甲方；否则应承担违约责任。如有特殊情况确需提前解除本协议的，乙方应向甲方说明情况并得到甲方的同意。

3.本协议期满或者因故解除后，乙方不再享有在甲方工作时的任何福利待遇和优惠待遇。同时，乙方的档案和社会保险关系等将转出甲方。

4.本协议