甜品店员工健康检查手册

甜品店员工健康检查手册合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家甜品店，乙方愿意加入甲方工作，为保证双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本健康检查手册，以共同遵守。一、健康检查1.乙方在入职前须进行健康检查，确保身体条件符合从事甜品制作的工作要求。2.乙方应按照甲方的要求，到甲方指定的医疗机构进行健康检查。3.乙方在入职时应向甲方提供健康检查报告，报告应包括身高、体重、视力、听力、肝功能、血常规、尿常规等检查项目。4.如乙方患有传染性疾病、皮肤病等影响食品安全的相关疾病，甲方有权拒绝乙方入职。二、健康档案管理1.甲方应建立乙方的健康档案，保存乙方的健康检查报告和相关资料。2.甲方应定期对乙方进行健康检查，并将检查结果记录在健康档案中。3.甲方应保证乙方的健康档案信息的安全性和保密性，不得泄露乙方个人健康信息。三、健康培训1.甲方应定期组织乙方参加食品安全、卫生操作规范等方面的培训。2.乙方应按照甲方的要求，参加健康培训，提高自身的食品安全意识和卫生操作水平。四、健康保障1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳医疗保险、养老保险等社会保险。2.甲方应建立健全的劳动保护制度，提供符合国家安全标准的劳动保护用品。3.甲方应定期对工作环境进行卫生消毒，确保工作环境的卫生和安全。五、违约责任1.如乙方未按照本手册的要求进行健康检查，甲方有权解除与乙方的劳动合同。2.如甲方未按照本手册的要求进行健康检查、培训和保障，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。六、其他1.本手册一式两份，甲乙双方各执一份。2.本手册自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至______年______月______日。3.本手册的修改和补充应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方健康检查报告2.乙方身份证复印件3.甲方指定的医疗机构列表4.食品安全、卫生操作规范培训资料5.社会保险缴纳证明6.劳动保护用品发放记录7.工作环境卫生消毒记录二、违约行为及认定：1.乙方未按本手册要求进行健康检查，甲方有权解除劳动合同。2.甲方未按本手册要求进行健康检查、培训和保障，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.乙方提供虚假健康信息，甲方有权解除劳动合同。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴。5.甲方未提供劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合国家安全标准，乙方有权要求甲方改正。三、法律名词及解释：1.甲方：指甜品店的用人单位。2.乙方：指与甲方签订劳动合同的员工。3.健康检查：指对乙方进行的身体检查，以确保其身体条件符合从事甜品制作的工作要求。4.食品安全：指食品无毒、无害，符合应当有的营养要求，对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。5.社会保险：指为乙方缴纳的医疗保险、养老保险等社会保障费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方健康检查报告丢失，解决办法：乙方重新到医疗机构进行健康检查，并提供新的健康检查报告。2.乙方未参加健康培训，解决办法：甲方组织乙方参加补训，确保其掌握食品安全、卫生操作规范等知识。3.甲方未为乙方缴纳社会保险，解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。4.工作环境卫生问题，解决办法：甲方加强工作环境卫生管理，定期进行消毒，确保卫生。五、所有应用场景：