临时工工作准则

临时工工作准则合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称）地址：联系电话：联系人：乙方：（全称）地址：联系电话：联系人：鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方作为临时工在甲方处提供劳务的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方安排的临时岗位上提供劳务，具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产需要安排。2.2乙方按照国家的规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班工资。三、劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的工资标准和支付方式领取报酬，甲方按时足额支付乙方工资。3.2乙方工资包括基本工资、加班工资、奖金等，具体金额详见附件。四、保密和知识产权4.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2乙方同意遵守甲方关于知识产权的相关规定，不得侵犯甲方的知识产权。五、合同的解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。5.2在合同期内，如甲方因生产经营需要，提前终止合同，应提前通知乙方。5.3合同期满，双方未续签，合同自动终止。六、违约责任6.1双方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方泄露甲方保密信息，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方工作岗位详细说明2.乙方工作内容列表3.乙方工作时间安排4.乙方工资标准及计算方式5.甲方规章制度6.保密协议7.知识产权保护规定8.乙方身份证明文件9.乙方健康证明文件二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方泄露甲方保密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户资料等。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未按约定提供工作条件或保障乙方合法权益。5.双方在履行合同过程中发生的其他违约行为。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位或无长期用工需求时，按小时或按天雇佣的劳动者。2.劳务：指劳动者提供的非全日制工作。3.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供的工作时间所应得的工资。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：通过培训、激励措施等方式提高乙方的工作积极性。2.乙方工作质量不达标：对乙方进行工作指导，提高其工作技能，必要时进行岗位调整。3.甲方未能按时支付工资：确保甲方按时支付工资，如有问题及时沟通解决。4.乙方泄露保密信息：加强保密意识教育，签订保密协议，对泄露行为进行追责。5.知识产权侵权：加强对知识产权的保护，对侵权行为进行追究和维权。五、所有应用场景：1.企业因业务波动需要临时用工。2.