服装设计薪酬制度范本

服装设计薪酬制度范本合同编号：__________甲方（雇主）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（雇员）：【全称】身份证号码：【身份证号码】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】鉴于甲方为一家专业从事服装设计、生产和销售的企业，乙方具备相关服装设计能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方服装设计师一职的薪酬制度达成如下协议：一、甲乙双方的基本权利和义务1.甲方权利与义务（2）按照本合同约定的薪酬制度支付乙方工资。（3）为乙方提供必要的技术培训和业务支持。（4）尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方设计的作品。（5）本合同终止后，甲方继续承担乙方在职期间产生的社会保险和福利待遇。2.乙方权利与义务（1）按照甲方的要求，完成约定的服装设计任务。（2）保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。（3）不得在合同期间内以任何方式损害甲方利益。（4）按照甲方规定的时间节点提交设计作品。（5）本合同终止后，乙方承诺不再就合同期间内产生的设计作品向甲方提出任何权益要求。二、薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工资、奖金、提成和福利组成。2.基本工资为【人民币】元/月。3.奖金根据乙方完成的设计项目质量和效益进行评估，具体金额由甲方根据实际情况确定。4.提成按照乙方设计作品的销售收入的一定比例计算，具体比例由甲方根据实际情况确定。5.甲方为乙方缴纳社会保险，并按国家规定提供相应的福利待遇。三、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【年】。2.合同期满前，双方如需续签，应提前【个月】协商达成一致，并签订新的合同。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方未按约定完成设计任务，甲方有权按照约定扣除乙方工资或奖金。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金或提成，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本合同。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方设计作品样本3.甲方营业执照副本4.甲方社会保险缴纳证明5.设计项目任务书6.设计作品销售证明7.薪酬支付明细表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成设计任务，甲方有权按照约定扣除乙方工资或奖金。2.甲方未按约定支付乙方工资、奖金或提成，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本合同。3.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权，导致甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任。4.甲方未提供乙方工作环境和工作条件，导致乙方无法正常工作的，甲方应承担违约责任。5.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.合同方：指本合同的双方，甲方为雇主，乙方为雇员。2.服装设计：指乙方根据甲方要求进行创意设计的活动。3.薪酬制度：指本合同约定的乙方工资、奖金、提成及福利等。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：指乙方设计的作品所享有的著作权、专利权等法律权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方设计作品质量不符合甲方要求：解决办法：双方协商，乙方根据甲方反馈进行修改，直至满足甲方要求。2.甲方未按时支付乙方薪酬：解决办法：乙方应及时与甲方沟通，甲方应在规定时间内支付乙方薪酬。3.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权：解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未提供乙方工作环境和工作条件：解决办法：甲方应立即改善工作环境和工作条件，以保障乙方正常工作。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和工作条件。2.乙方