设计院合同管理与员工绩效

设计院合同管理与员工绩效合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业的设计院，乙方为甲方员工，为了规范甲乙双方的合作关系，明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同范围1.1本合同所指的合作范围包括：__________第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。第三条乙方的职责和义务3.1乙方作为甲方员工，应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。3.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。3.3乙方应积极参与甲方组织的培训和学习，提高自身的设计能力，以适应甲方的工作要求。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。4.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、办公设备、设计软件等。4.3甲方应定期对乙方的工作进行评估，并根据乙方的实际表现，给予相应的奖励或处罚。第五条合同的变更和解除5.1在合同期限内，甲乙双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。5.2合同期限届满，甲乙双方未达成续约协议的，本合同自然终止。5.3甲乙双方在合同履行过程中，发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2甲乙双方在履行合同过程中，因故意或者重大过失造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签名）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方规章制度复印件5.乙方工作成果证明文件6.乙方培训和学习记录复印件7.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方违反国家法律法规，或甲方规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密。4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬。5.甲方未为乙方提供必要的工作条件。6.甲方未按照约定对乙方工作进行评估，或评估结果不公正。7.甲乙双方未按照约定提前解除合同，或未办理相关手续。三、法律名词及解释：1.设计院：指专业从事设计业务的机构。2.员工绩效：指员工在合同履行过程中的工作表现和工作成果。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。5.违约责任：指违约方因违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作质量问题：乙方应加强自身能力培养，提高工作质量；甲方应提供必要的培训和指导。2.工作进度问题：乙方应合理安排工作进度，确保按期完成任务；甲方应适时调整工作任务和目标。3.保密义务问题：乙方应签订保密协议，承诺保密甲方商业秘密；甲方应加强对商业秘密的保护措施。4.劳动报酬问题：甲方应按照合同约定及时支付乙方劳动报酬；乙方应提供合法的收款方式。5.合同解除问题：甲乙双方应遵循合同约定，办理相关手续；必要时可寻求法律咨询。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作任务和目标。2.乙方按照甲方要求完成工作任务，并提交工作成果。3.甲