简单退休人员返聘劳务合同范本2024年

简单退休人员返聘劳务合同范本2024年通用合同编号：__________合同双方：甲方（聘请方）：全称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（受聘方）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：_________________联系电话：____________________鉴于甲方为乙方提供返聘劳务的机会，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务的事宜达成如下协议：一、返聘岗位及职责1.1乙方返聘至甲方从事____________岗位，主要负责____________工作。1.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行岗位职责，保证工作质量。二、返聘期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳务报酬3.1乙方返聘期间的劳务报酬为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应按甲方规定的时间和金额缴纳社会保险费。3.3乙方如因工作需要在规定范围内产生的费用，由甲方承担。四、工作时间和休息休假4.1乙方返聘期间的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间根据甲方工作需要调整。4.2乙方按国家规定享受法定节假日和年假。五、保密和知识产权5.1乙方在返聘期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。5.2乙方在返聘期间创造的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式自行使用或转让。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：________________乙方（受聘方）：________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方工作简历证明文件

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方社会保险登记证

8.双方签订的保密协议

9.双方签订的知识产权归属协议

10.甲方规章制度二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提供劳务，视为违约。

2.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。

4.乙方未按约定缴纳社会保险费，视为违约。

5.甲方未按约定时间支付劳务报酬，视为违约。

6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。

7.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方因个人原因无法提供劳务。

解决办法：提前一个月书面通知甲方解除合同，并支付一个月工资作为违约金。

2.问题：甲方未按时支付劳务报酬。

解决办法：与甲方沟通，要求按时支付劳务报酬，必要时可依法申请仲裁或提起诉讼。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并可依法采取措施维护自身权益。

4.问题：甲方未提供约定的工作条件。

解决办法：与甲方沟通，要求提供工作条件，必要时可依法申请仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：

1.退休人员在其专业领域内，为原有单位提供咨询服务。

2.退休人员在其专业领域内，为非原有