新员工入职前安全培训考试题及参考答案

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题新员工入职前安全培训考试题及参考答案单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.使用劳动防护用品的单位()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。

A.可以B.不得C.无所谓

2.关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的表述，错误的是()。

A.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见

B.产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

C.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准

D.生产经营单位的安全生产管理人员务必具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理潜力

3.下列哪种颜色代表禁止、危险（）。

A.红色B.绿色C.蓝色

4.安全生产过程中的“三违”的内容是什么,()

A.违章指挥，违章操作，违反“四条禁令”

B.违章指挥，违章操作，违反劳动纪律

C.违章指挥，习惯性违章操作，违反安全条例

5.我国安全生产法律体系的核心是()。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法

6.在密闭场所(氧气浓度为18%，有毒气体超标并空气不流通)时，应选用的个体防护用品为()。

A.防毒口罩B.防尘口罩C.供应空气的呼吸保护器

7.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是()。

A.保证安全生产投入的有效实施

B.建立、健全本单位安全生产责任制

C.及时、如实报告生产安全事故

D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

8.可燃气体混合物的初始温度越高,使爆炸下限,上限增高,爆炸极限范围增大;（）。

A.降低B.增高C.不变

9.对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。（）

A.√B.×

10.关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是()。

A.加强安全生产工作B.保障人民群众生命和财产安全C.防止和减少生产安全事故D.提升经济发展速度

11.高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业,符合GB/T3608的规定;其中：作业高度在时,称为二级高处作业;（）。

A.作业高度在2m≤h＜5m

B.作业高度在5m≤h＜15m

C.作业高度在15m≤h＜30m

D.作业高度在h≥30m以上

12.生产经营单位必须依法参加()，为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

13.上盘相对下降，下盘相对上升的断层是()。

A.正断层B.逆断层C.平推断层

14.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》

15.油锅起火应该使用()的方法扑灭。

A.水B.盖锅盖C.扔出去

16.依据安全生产法的规定,下列安全生产工作职责,属于生产经营单位主要负责人的是;（）。

A.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议

B.组织或者参与本单位应急救援演练

C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况

D.建立、健全本单位安全生产责任制

17.完善安全生产应急救援管理体系中，健全完善（）。

A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案

18.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针指在黄色区域表示压力（）。

A.正常B.偏高C.偏低D.异常

19.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人，予以保证的是()。

A.当地县级以上人民政府

B.主管的负有安全生产监管职责的部门

C.生产经营单位的财务部门

D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人

20.确定最大危险原则是:如果危险源具有多种危险物质或多种事故形态，按()考虑。

A.后果最严重的危险物质或事故形态B.后果不严重的危险物质或事故形态C.没有后果的危险物质或事故形态

21.安全色中（）表示提示、安全状态及通行的规定。

A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色

22.公安消防机构()指挥调动专职消防队参加火灾扑救工作。

A.无权B.有权C.不得

23.患有职业禁忌症者（）相应作业

A.参与B.不应参与C.可以D.没要求

24.依据《安全生产法》的规定，生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，由（）依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。

A.安监部门B.环保部门C.有关主管部门D.安部门

25.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现()

A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任追究的客观要求D.企业文化的核心内容

26.熔渣中同时具有脱硫、脱磷效果的成分是()。

A.CaF2B.TIO2C.CaO

27.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程

28.爆破作业人员是特种作业人员吗？（）

A.不是B.是

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。

A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D.用人单位对职业病病人，应安排回家休养

30.对于化学物质的灼伤应争分夺秒进行抢救，正确的方法有:()

A.用清洁水冲洗创面半个小时左右

B.用清洁水冲洗后使用中和剂

C.直接用消毒纱布、干净手帕等包扎，以免细菌感染

D.快速送往医院

31.不可以用水、泡沫扑救的火灾有（）。

A.电石火灾B.名贵设备、精细仪器、图书、档案火灾C.电气装置火灾D.木材火灾

32.干粉灭火剂可用于扑救的火灾（）

A.易燃液体B.忌水性物质C.油类D.油漆E.油漆F.精密机械设备G.精密仪器

33.依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责部门的工作人员，对不符合法定安全生产条件的安全生产事项予以批准或者验收通过的，给予的行政处分有()。

A.记大过B.降级C.降职D.撤职E.开除

34.公司常见的消防设施和器材有（）

A.灭火器B.消火栓C.消防应急灯D.安全疏散标志

35.粉尘危害的控制措施:湿式作业，密闭，()。

A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员

36.如下哪些心理现象与事故有关（）。

A.侥幸心理，好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

37.根据《重大危险源安全管理制度》的规定，危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

38.气瓶一般可分为()气瓶。

A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶

39.锅炉在运行、试运行或试压时，()等发生损坏，称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

40.安全生产标准化是公司展开安全生产工作的（）和（），也是企业增强安全管理的重要方法和手段。

A.基本规范B.基本要求C.权衡尺度D.权衡准则

41.在公司仓库管理中，以下哪些做法是正确的（）？

A.货物堆放整齐B.随意堆放重物C.定期检查消防设施D.禁止烟火

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。（）

A.√B.×

43.工作前要对天车设备的安全装置、制动装置、警铃等进行检查，发现问题及时汇报，每次送电动车前确认无问题、无隐患并发出警示信号后方可作业，工作完毕切断电源。（）

A.√B.×

44.防静电危害的措施一般有接地法、泄漏法、中和法和工艺控制法4种。（）

A.√B.×

45.根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()

A.√B.×

46.进行焊割作业前必须办理“三级动火”手续。进行焊割作业，必须配备灭火器材，并指派监督员。（）

A.√B.×

47.现场处理即依据事故情形,依占有关应急方案和现场指挥部要求对事故现场进行控制和办理。（）

A.√B.×

48.移动式电动工具、手持式电动工具应加装高灵敏动作的漏电保护器。()

A.√B.×

49.处理化学液体时，应用防护面罩保护面部。()

A.√B.×

50.日常保养是指设备操作人员在日常工作中，对设备进行清洁、润滑、紧固、检查为内容的保养。（）

A.√B.×

51.手工切断钢筋时，夹料必须牢固。展开盘条钢筋时，应卡劳端头，切断前应稳防回弹。人工弯曲钢筋时，应放平扳手，用力不得过猛。（）

A.√B.×

52.工作中可以脱岗、串岗、私自替班或换班。（）

A.√B.×

53.汽车、拖拉机不准进入易燃易爆类物品库房。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.如何预防尘肺病的发生？

55.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

56.特种作业人员务必具备什么条件？

57.要抓好生产经营单位的安全生产，需要处理好哪几种关系？

参考答案

1.B

2.C

3.A

4.B

5.C

6.C

7.B

8.A

9.A

10.D

11.B

12.A

13.A

14.A

15.B

16.D

17.C

18.B

19.D

20.A

21.C

22.B

23.B

24.C

25.D

26.C

27.D

28.B

29.ABC

30.ABD

31.ABC

32.ABCDE

33.BD

34.ABCD

35.AB

36.ABCE

37.ABC

38.ABC

39.ABCD

40.BC

41.ACD

42.A

43.A

44.A

45.A

46.A

47.A

48.A

49.A

50.A

51.A

52.B

53.A

54.预防尘肺病的发生可以采取以下措施：密闭尘源并净化排放；轮换工作场所；佩戴防尘口罩；定期进行健康检查；加强尘肺病宣传教育。

55.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当将安全生产放在首要位置来抓，否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。”这样规定，对于提高生产