入职员工信誉宣言_第1页
入职员工信誉宣言_第2页
入职员工信誉宣言_第3页
入职员工信誉宣言_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

入职员工信誉宣言合同编号:__________甲方(用人单位):________________地址:____________________________联系人:_________________________联系电话:_______________________乙方(入职员工):________________性别:___________________________身份证号码:_____________________联系电话:_______________________住址:___________________________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、诚实、信用的原则,就乙方入职后的信誉宣言事项达成如下协议:一、乙方声明1.乙方保证向甲方提供的个人信息、学历、工作经历等资料真实、准确、完整,无任何虚假、误导性陈述。2.乙方承诺在甲方任职期间,严格遵守国家法律法规、社会公德和甲方的各项规章制度,服从甲方管理,认真履行岗位职责。3.乙方承诺在甲方任职期间,不得利用职务之便,索取、收受贿赂或者侵占甲方财物,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.乙方承诺在甲方任职期间,积极参加业务培训,提高自身综合素质,努力完成工作任务。二、违约责任1.若乙方违反本协议的声明,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方支付违约金,违约金的数额双方另行约定。2.乙方违反本协议,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。3.甲方违反本协议的,应承担相应的违约责任。三、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方离职之日止。3.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(用人单位):________________乙方(入职员工):________________签订日期:_______________________一、附件列表:1.乙方个人身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作经历证明复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司商业秘密、技术秘密保密协议6.乙方签名确认的信誉宣言二、违约行为及认定:1.提供虚假信息:乙方提供给甲方的个人信息、学历、工作经历等资料不真实、准确、完整。2.职务侵占:乙方利用职务之便,索取、收受贿赂或者侵占甲方财物。3.泄露保密信息:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.损害声誉:乙方有损害甲方声誉、形象的行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:用人单位与劳动者之间建立的,明确双方权利义务关系的协议。2.个人信息:指能够单独或与其他信息结合识别特定自然人的信息。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金:违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供虚假信息:发现问题后,立即与乙方核实,要求其说明情况并补交真实资料。如属故意提供虚假信息,按违约处理,解除劳动合同,并要求支付违约金。2.乙方职务侵占:发现侵占行为后,立即报警,并按公司规定处理。如属违反规定,解除劳动合同,并要求承担相应的赔偿责任。3.乙方泄露保密信息:发现泄露行为后,立即要求乙方停止泄露,并采取补救措施。如属违反规定,解除劳动合同,并要求支付违约金。4.乙方损害声誉:发现问题后,立即对乙方进行批评教育,并根据情节严重程度给予相应的处罚。如属严重违反规定,解除劳动合同。5.乙方不履行岗位职责:发现问题后,立即对乙方进行工作指导,要求其认真履行岗位职责。如经提醒仍不改正,根据公司规定给予相应的处罚,直至解除劳动合同。五、所有应用场景:1.适用于用人单位与入职员工之间,明确双方在劳动合同期间的权利义务关系。2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论