快餐店员工着装规范样本_第1页
快餐店员工着装规范样本_第2页
快餐店员工着装规范样本_第3页
快餐店员工着装规范样本_第4页
快餐店员工着装规范样本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

快餐店员工着装规范样本合同编号:__________甲方(Employer):__________地址:__________联系方式:__________乙方(Employee):__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方为一家合法经营的快餐店,乙方愿意加入甲方担任员工,双方为明确双方权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条着装要求1.1乙方在甲方工作期间,应按照甲方的要求着装,以保持整洁、专业的形象。1.2乙方应穿着甲方提供的统一工作服,包括上衣、裤子/裙子、工作鞋等。1.3工作服应保持干净、整洁,不得破损、褪色或污渍。1.4乙方在工作期间,应佩戴甲方提供的统一工作牌,并确保工作牌清晰可见。1.5乙方不得穿着与工作环境不符的衣物,如休闲装、短裤、拖鞋等。1.6乙方应遵守甲方制定的发型规定,保持整洁、专业的形象。第二条着装规范2.1乙方在工作期间,应遵守甲方的着装规范,不得私自更换、损坏或丢弃甲方提供的工作服。2.2乙方应按时参加甲方组织的工作服清洗、消毒等活动,确保工作服的卫生、干净。2.3乙方在工作期间,应保持工作服的整洁、干净,不得随意折叠、坐卧、接触地面等。2.4乙方在工作期间,应穿着合适的工作鞋,确保足部舒适、安全。2.5乙方不得穿着与工作环境不符的配饰,如手链、项链、耳环等。第三条违规处理3.1如乙方违反本合同的着装要求及规范,甲方有权要求乙方立即改正。3.2乙方如不按照甲方要求改正,甲方有权对乙方进行警告、罚款等处罚。3.3乙方如故意损坏、丢弃甲方提供的工作服,甲方有权要求乙方赔偿损失。第四条其他4.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。4.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。4.3本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。4.4本合同的修改、解除、终止,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。甲方(Employer):__________乙方(Employee):__________签订日期:__________一、附件列表:1.快餐店员工着装规范样本2.甲方提供的统一工作服3.甲方提供的工作牌4.乙方个人简历5.乙方身份证明文件6.乙方学历证明文件7.劳动合同文本二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求着装,包括但不限于穿着不符的工作服、未佩戴工作牌、未遵守发型规定等。2.乙方未保持工作服的整洁、干净,包括但不限于衣物破损、褪色、污渍等。3.乙方未按照甲方规定的时间和方式参加工作服的清洗、消毒等活动。4.乙方穿着不合适的工作鞋,影响工作舒适度和安全性。5.乙方穿着与工作环境不符的配饰,如手链、项链、耳环等。6.乙方故意损坏、丢弃甲方提供的工作服。三、法律名词及解释:1.甲方:指快餐店的合法经营者。2.乙方:指与甲方签订劳动合同的员工。3.工作服:指甲方提供给乙方的统一着装,包括上衣、裤子/裙子、工作鞋等。4.工作牌:指甲方提供给乙方的身份标识,用于证明乙方为甲方员工。5.着装规范:指甲方对乙方在工作期间着装的要求和规定。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方忘记携带工作牌:乙方应立即回家或回宿舍取工作牌,或联系甲方负责人获取替代方案。2.乙方工作服破损或污渍:乙方应及时向甲方报告,并按要求更换干净整洁的工作服。3.乙方穿着不合适的工作鞋:乙方应立即更换合适的工作鞋,或联系甲方负责人解决问题。4.乙方未遵守发型规定:乙方应按照甲方要求整理发型,确保符合规定。5.乙方故意损坏、丢弃工作服:甲方应要求乙方赔偿损失,并根据情况考虑解除劳动合同。五、所有应用场景:1.乙方在新入职时,与甲方签订劳动合同,并接收甲方提供的统一工作服和工作牌。2.乙方在日常工作期间,遵循甲方制定的着装

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论