教育工作者工作

教育工作者工作合同编号：__________教育工作者工作合同名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系方式：__________________鉴于甲方为一家依法成立的教育机构，乙方愿意加入甲方，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方教育工作者，主要负责教育教学工作，包括但不限于备课、授课、辅导学生、参与教研活动等。1.2乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教育教学质量。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间定为______天，每天工作时间为______小时。2.2乙方的工作地点为甲方指定的教育教学场所。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、课时费、奖金等组成。3.2乙方的基本工资为每月______元。3.3乙方的课时费为每课时______元。3.4乙方的奖金根据甲方制定的考核办法进行发放。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。4.3乙方享有工作午餐补贴______元/月。4.4乙方符合条件的子女可享受甲方提供的子女教育优惠政策。第五条合同期限5.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密。6.2乙方不得将甲方的任何资料泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同的条件7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因病因事需要提前终止合同，应提前一个月书面通知甲方。7.3合同期满后，本合同自动终止。第八条争议解决8.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方教学计划和课程设置6.甲方财务报表7.社会保险缴纳证明8.乙方工作成果相关材料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教育教学任务，或教育教学质量未达到甲方要求。2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。3.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料、学生信息等。4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供工作午餐补贴。7.甲方未按约定提供子女教育优惠政策。三、法律名词及解释：1.教育工作者：指在教育机构从事教育教学工作的人员。2.课时费：指教育工作者按照课程标准和教学计划完成课时任务所取得的报酬。3.基本工资：指教育工作者在合同期限内按照约定获得的固定报酬。4.奖金：指教育工作者根据甲方制定的考核办法取得的额外报酬。5.社会保险：指依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约行为：指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进措施；必要时，甲方有权调整乙方的工作岗位或解除合同。2.问题：乙方不服从甲方管理，违反规章制度。解决办法：甲方应进行思想教育，严重者依法解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、教学资料、学生信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，承担违约责任；必要时，甲方可依法解除合同。4.问题：甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的报酬，否则乙方有权依法解除合同。5.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方补缴。五