公司安全生产责任管理制度

公司安全生产责任管理制度第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工生命安全和资产安全，公司订立本《公司安全生产责任管理制度》（以下简称“本制度”）。第二条本制度适用于公司的全部员工、管理人员以及外来人员，包含全职员工、兼职员工、实习生和临时工。第三条公司将乐观践行安全生产责任，建立健全安全生产管理体系，认真履行安全生产职责，加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识和紧急应对本领。第二章安全生产责任管理第四条安全生产责任的划分第一款公司将安全生产责任划分为总体责任、部门责任和个人责任。第二款总体责任公司高层管理人员负有安全生产的总体责任。公司领导层要建立安全文化，订立安全政策和目标，确保资源的投入和支持，协调各部门间的沟通和合作，为安全生产供应必需的条件。第三款部门责任部门负责人是各部门安全生产的直接责任人。各部门负责人要订立并落实本部门的安全生产责任制度，完善安全管理制度，严格执行各项安全规定，供应必需的培训和技术支持，定期组织安全演练和隐患排查，及时报告和处理安全事件。第四款个人责任每位员工都应当树立安全第一的意识，自发履行个人安全生产责任。员工要遵守安全管理制度，依照规定使用劳动防护用品，参加安全培训和演练活动，乐观参加隐患排查和事故防备工作，并及时上报安全隐患或异常情况。第五条安全生产责任的落实第一款公司将安全生产责任制度纳入员工考核和激励机制，激励员工乐观履行安全生产责任，并对违反安全规定或不履行安全职责的行为进行追责。第二款公司将建立安全生产责任追究制度，对违反安全规定、造成重点安全事故或渎职失职的人员依法追究责任，包含行政惩罚、法律追究以及组织内部惩罚。第六条安全演练和培训第一款公司将定期组织安全演练，包含火灾应急演练、地震应急演练等，提高员工紧急情况下的应对本领。第二款公司将依据员工的职业特点和工作环境，开展定期的安全培训，包含安全意识培训、安全技术培训和应急救助培训等，提高员工的安全意识和安全技术水平。第三章安全隐患排查和事故处理第七条安全隐患排查制度第一款各部门负责人要定期组织安全隐患排查，并建立安全隐患排查登记表，认真记录和整理各类安全隐患。第二款公司将建立安全隐患排查结果的整改和落实制度，布置专人负责整改，及时除去安全隐患，并建立隐患整改档案，定期进行评估和检查。第八条安全事故处理制度第一款一旦发生安全事故，相关部门应立刻启动应急预案，及时组织人员进行事故处理和救援。同时要快速报告公司高层并立案调查。第二款公司将建立事故处理和救援的应急培训机制，提高员工应急处理本领，确保事故及时、有效地得各处理和救援。第九条技术措施和安全设备第一款公司将依据不同部门的安全需要，配备符合国家标准的安全设备，并建立设备维护保养制度，定期进行设备检查和维护，确保安全设备的正常运行。第二款在生产过程中，要严格执行安全操作规程，确保员工依照正确的操作流程操作设备，加强技术培训，提高员工技术水平，减少人为操作失误造成的安全隐患。第四章安全宣传教育第十条安全宣传教育制度公司将定期组织安全宣传教育活动，包含举办安全知识讲座、发放安全宣传资料等，提高员工的安全意识和安全常识，加添员工自我保护意识和技能。第十一条安全文化建设公司将乐观培育和营造安全文化，通过安全文化建设活动，引导员工自发遵守安全规定，形成共同关注安全、共同参加安全的良好氛围。第十二条安全嘉奖和表扬公司将依据员工在安全生产中的表现，设立安全嘉奖和表扬制度，激励员工乐观参加安全工作，提高员工的安全意识和安全技能水平。第五章附则第十三条本制度自颁布之日起施行，有效期为三年，期满后须重新审查和修订。第十四条本制度的解释权归公司全部，如有需要修改或增补，应经公司高