人才猎头服务协议2024年

人才猎头服务协议2024年通用合同编号：__________人才猎头服务协议甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为寻找合适的人才，拟委托乙方提供人才猎头服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，负责寻找合适的人才，包括但不仅限于人才筛选、人才推荐、人才评价等。1.2乙方应在甲方提供的人才需求书中载明的服务期限内完成服务。第二条双方的权利和义务2.1甲方的权利和义务2.1.1甲方应向乙方提供真实、完整、明确的人才需求信息，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。2.1.2甲方应对乙方提供的候选人进行面试，并在收到乙方推荐报告后五个工作日内通知乙方是否进行面试。2.1.3甲方应在协议约定的服务期限内完成面试，若因特殊情况需延长面试时间的，应与乙方协商一致。2.1.4甲方应按本协议约定支付乙方服务费用。2.2乙方的权利和义务2.2.1乙方应按照甲方提供的人才需求信息，积极开展人才猎头服务。2.2.2乙方应在甲方规定的时间内提供候选人推荐报告，并确保推荐的人才符合甲方的需求。2.2.3乙方应保证推荐候选人的真实性、合法性，并对候选人的个人信息保密。2.2.4乙方应在甲方提出合理要求时，提供与推荐人才相关的背景调查、素质评价等资料。第三条服务费用3.1甲方向乙方支付的服务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方支付服务费用的方式为：__________。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方推荐的人才存在虚假情况，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.人才需求书2.候选人推荐报告3.背景调查资料4.素质评价资料5.服务费用支付凭证6.正规发票二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供真实、完整、明确的人才需求信息，或提供信息不真实、不完整、不明确的，视为违约。2.甲方未在约定服务期限内完成面试，或因特殊情况需延长面试时间未与乙方协商一致的，视为违约。3.乙方未按约定时间提供候选人推荐报告，或推荐的人才不符合甲方需求的，视为违约。4.乙方未保证推荐候选人的真实性、合法性，或泄露候选人的个人信息的，视为违约。5.双方未按约定支付服务费用或保密信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.人才猎头服务：指受托方根据委托方的需求，寻找合适的人才并提供相关服务的行为。2.候选人推荐报告：指受托方根据委托方的人才需求，提供的包含候选人个人信息、背景调查、素质评价等内容的报告。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供的人才需求信息不真实、不完整、不明确：乙方应要求甲方提供真实、完整、明确的人才需求信息，必要时可终止协议。2.甲方未按约定时间完成面试：甲方应按时完成面试，若特殊情况需延长面试时间，应与乙方协商一致。3.乙方推荐的人才不符合甲方需求：乙方应重新寻找合适的人才，直至满足甲方需求。4.乙方泄露候选人个人信息：乙方应承担违约责任，向甲方赔偿损失，并加强保密措施。5.双方未按约定支付服务费用：双方应按约定时间支付服务费用，必要时可协商调整支付方式。五、所有应用场景：1.甲方为寻找合适的人才，委托乙方提供人才猎头服务。2.乙方根据甲方提供的人才